28 февраля в 15:00 на площадке Общественной палаты РФ состоялась экспертная дискуссия ВЦИОМ «Остаться нельзя уехать. Практики бизнеса по сохранению кадрового потенциала территорий присутствия». Сегодня в сфере промышленности существует серьезная проблема нехватки молодых кадров. Компании особенно понимают важность не только подготовки, но и удержания молодежи на своих предприятиях. В решении задачи сохранения на местах молодежи важную роль играют программы по поддержке молодых кадров и развития территорий, на которых расположены предприятия.
Как живут сегодня моногорода и малые города? С какими вызовами они сталкиваются? Что делают промышленные компании сегодня, чтобы помочь данным территориям развиваться? Что нужно для того, чтобы удержать молодежь и развивать в нужном направлении территорию под запросы местных жителей?
Эти вопросы обсудили на встрече, посвященной теме удержания молодежи в городах присутствия крупных промышленных компаний через развитие территорий.
Ключевые вопросы для обсуждения:
- Моногорода и малые города (до 50 тысяч человек), где есть промышленные предприятия - как они живут сегодня, с какими вызовами сталкиваются: отток молодежи, сложности с сервисной экономикой и наполняемостью сферой услуг, другие вызовы?
- Что делают промышленные компании сегодня, чтобы помочь данным территориям развиваться: программы КСО, развитие территорий, привлечение людей из других регионов?
- Что нужно для того, чтобы удержать молодежь и развивать территорию: как правильно оценить территорию, картировать сценарии местных жителей, выявить запросы, точки напряженности и разработать рекомендации по дальнейшей работе.
