25 сентября в 15:00 Комиссия по развитию экономики и трудовым отношениям Общественной палаты Российской Федерации в партнерстве со ВЦИОМ провели экспертную дискуссию «Кузница и кадры. Как выковать новый образ промышленности в России».
Сегодня в сфере промышленности существует серьезная проблема нехватки кадров. Такая ситуация складывается давно, и сейчас нужно искать новые подходы к привлечению работников в отрасль, так как сила мифов о промышленности оказывает достаточно ощутимое воздействие на желание людей идти работать на предприятия. Например, по данным исследования ВЦИОМ, только 2% россиян считают в настоящее время наиболее престижными специалиста газовой и нефтяной промышленности (данные 2023 года).
Какие сегодня есть мифы и стереотипы о работе в промышленности? Какой образ рабочего промышленности сложился у россиян? Как преодолеть негативные восприятия и убеждения, связанные с работой в промышленности? Как повысить привлекательность отрасли для преодоления кадрового голода, получить новых и сохранить существующих работников?
Эти вопросы были обсуждены на встрече, посвященной теме повышения привлекательности работы в промышленности.
Ключевые вопросы для обсуждения:
- Какие ограничения не позволяют предприятиям решить кадровые вопросы: стереотипы о работе в промышленном секторе, низкая престижность рабочих профессий, нежелание молодежи строить карьеру в сфере промышленности, иные вызовы?
- Что могут сделать промышленные компании сегодня, чтобы выявить запросы потенциальных работников, повысить привлекательность работы в промышленном секторе и снизить влияние мифов и стереотипов о промышленности на население?
- Как повысить привлекательность рабочих профессий в промышленности, обеспечить исполнение потребностей сотрудников на предприятиях, а также мотивировать их оставаться в отрасли?
Эксперты ВЦИОМ на мероприятии представили эксклюзивные данные по образу работника промышленности и рекомендации по коммуникационной работе, направленной на преодоление мифов и стереотипов.
