Аналитический обзор
Фото:
Экономика

Увольнять или снижать зарплаты? Как сэкономить на персонале в кризис?

Россияне рекомендуют увольнять чиновников вместо того, чтобы снижать им зарплату.
Фото:
Коротко о главном
  • Урезание окладов чиновников эффективной антикризисной мерой считают 39% россиян, тогда как сокращение их численности – 63%
  • При этом в своей компании россияне скорее предпочтут уменьшение зарплат (52%), нежели увольнения (27%)
Обзор Таблицы Методика Комментарии Инфографика Презентация Материалы

Коротко о главном:

  • Урезание окладов чиновников эффективной антикризисной мерой считают 39% россиян, тогда как сокращение их численности – 63%
  • При этом в своей компании россияне скорее предпочтут уменьшение зарплат (52%), нежели увольнения (27%)

МОСКВА, 27 марта 2015 г. Всероссийский центр изучения общественного мнения (ВЦИОМ) представляет данные опроса о том, как россияне оценивают предложения Правительства по сокращению зарплат и численности чиновников.

На вопрос о том, будет ли «работать» предложение Правительства о сокращении зарплат чиновников на 10%, половина опрошенных (53%) дает отрицательный ответ (среди респондентов с высоким доходом – 64%, среди обучавшихся в ВУЗах – 60%). Обратного мнения придерживаются 39% опрошенных – они считают, что эти действия будут эффективными.

При этом такую антикризисную меру, как сокращение численности чиновников на 10%, считают действенной уже 63% респондентов. Сильно сомневаются в ее эффективности 29% участников опроса и прежде всего сторонники непарламентских партий (44%) и те, кто не одобряет работу президента (37%).

Применительно к чиновничьему аппарату, лучшим вариантом считают сокращения: предложение об увольнении поддерживают две трети наших сограждан (62%). Жители Москвы, Санкт-Петербурга и других «миллионников» согласны с этим чаще, нежели люди из малых городов (68% против 55%, соответственно). И существенно меньше – только четверть (23%) – полагает, что властям следует все же выбрать меру по сокращению зарплат.

Однако когда речь заходит о своем предприятии, россияне рассуждают совершенно по-иному: ради сохранения рабочих мест они скорее согласны на урезание окладов. Так, в случае необходимости, 52% опрошенных скорее пошли бы на сокращение зарплат работникам, тогда как с увольнениями согласились бы 27% (29% обучавшихся в ВУЗах и 33% материально обеспеченных против 21% малообразованных  и 23% респондентов с низким достатком).

Инициативный всероссийский опрос ВЦИОМ проведён 14-15 марта 2015 г. Опрошено 1600 человек в 132 населенных пунктах в 46 областях, краях и республиках России. Статистическая погрешность не превышает 3,5%.

Тематический каталог

Эксперты ВЦИОМ могут оценить стоимость исследования и ответить на все ваши вопросы.

С нами можно связаться по почте или по телефону: +7 495 748-08-07