Что хотите найти?

МОСКВА, 25 декабря 2024 г. Всероссийский центр изучения общественного мнения (ВЦИОМ) представляет результаты опроса о профессиональных династиях; ответы всех россиян сравниваются с выделенной подвыборкой специалистов, занятых в творческой сфере, а также с результатами отдельного опроса творческой молодежи, входящей в арт-кластер «Таврида».

Профессиональные династии — это семьи, в которых традиция заниматься одной и той же профессией передается из поколения в поколение. Они представляют собой уникальное явление, объединяющее семейные ценности и профессиональную идентичность. Такие династии встречаются в самых разных сферах: от медицины и образования до военной службы и ремесел. Распространенность этого феномена в российском обществе скорее высока: наличие в своей семье профессиональной династии (три и более поколений, работающих в одной или близких профессиональных областях) отметили 14% опрошенных россиян, то есть каждый седьмой.

Для творческой сферы[1] показатели сопоставимы, но чуть выше: 18% среди россиян, занятых в творческих направлениях, и 19% в целевой группе «творческая молодежь»[2], это примерно каждый пятый-шестой. Такие показатели подчеркивают особую роль династий в культурных и творческих профессиях.

При этом наличие в семье династии не гарантирует ее продолжения: только 9% россиян сообщили, что продолжают семейную традицию в профессиональной сфере, среди занятых в творческой сфере таких 13%, среди творческой молодежи — 7%.

В целом профессиональные династии остаются важной частью профессиональной структуры российского общества. Однако даже среди творческой молодежи далеко не все готовы следовать по стопам старших поколений.

В отличие от профессиональных династий в других сферах, творческие династии часто «на слуху» и «на виду», что может влиять на особое к ним отношение. Миру известны российские музыкальные династии (Шостаковичи, Скрябины, Дунаевские), актерские (Янковские, Михалковы, Бондарчуки) и художественные (Брюлловы, Кустодиевы, Рерихи). В целом профессиональные творческие династии воспринимаются скорее позитивно — 40% россиян отметили, что относятся к ним положительно, что свидетельствует об уважении к преемственности в искусстве. Это может быть связано с общественным признанием династийных семей, которые вносили и вносят значительный вклад в культуру. Еще 44% относятся к ним нейтрально, о негативном отношении заявили 14%. Занятые в творческой сфере, представители творческой молодежи и те, у кого в семье есть династии, более позитивно относятся к этому явлению (51%, 57% и 48% соответственно).

Принадлежность к семейной профессиональной династии в творческой сфере воспринимается преимущественно как «трамплин»: почти три четверти (71%) считают, что семейная творческая династия помогает в карьере, чаще об этом говорят сами члены династийных семей (77%). Как правило, в связи со своим статусом они имеют доступ к профессиональному окружению, ресурсам и поддержке, поэтому выше оценивают роль семьи в профессиональном становлении.

Значительная часть россиян выбирают профессию в соответствии со своими личными предпочтениями (44%), выше показатель и у представителей творческих профессий (53%), и у творческой молодежи (68%), и у тех, у кого в семье есть династии (52%). В топ-5 вошли также стечение обстоятельств (33% россиян), рекомендации родителей (21%), возможность найти работу по этой профессии в своем населенном пункте (20%) и пример других людей (15%).

Специфика принятия решения о выборе профессии «творческой молодежью» — выше ориентация на знаменитостей (18%). Среди указавших наличие семейной династии чаще назывались варианты, связанные с рекомендацией (30%) и примером (37%) родителей.

Шесть из десяти россиян (63%) уверены, что им удалось самореализоваться в профессиональном плане. Этот показатель заметно выше среди продолжающих семейную династию 78%, хотя для тех, кто, будучи членом династийной семьи, предпочел для себя иную сферу труда, самореализация тоже остается на высоком уровне (63%).

Таким образом, главным фактором в выборе профессии остаются личные предпочтения, особенно среди творческих людей и молодежи, что подчеркивает их стремление к самореализации и выражению своих ценностей через профессию. Однако влияние семьи, обстоятельств и примеров значимых людей также играет важную роль, особенно в контексте профессиональных династий, где семейные традиции становятся сильным стимулом для выбора профессии.

Арт-кластер «Таврида» — это масштабная российская платформа для развития молодых творческих профессионалов, расположенная в Крыму. Она включает образовательные программы, творческие смены, фестивали и резиденции для художников, музыкантов, режиссеров, дизайнеров и других представителей креативных индустрий. Уровень осведомленности о проектах арт-кластера «Таврида» можно оценить как средний: треть опрошенных россиян смогли назвать хотя бы один проект, среди занятых в творческой сфере — 52%. Чаще всего респонденты отмечали фестиваль молодого искусства «Таврида.АРТ» (17%) и арт-парк «Таврида» (11%).

[1] Группа выделена на основе вопроса «Ваша текущая занятость имеет отношение к какому-либо из следующих творческих направлений?», доля группы 10% (n=99 респондентов).

[2] Участники арт-резиденций «Таврида», участники проектов арт-кластера «Таврида», резиденты арт-резиденций «Таврида.АРТ» в регионах, (n=217 респондентов).