Аналитический обзор
Фото: Depositphotos
Экономика

Труд и май: россияне о трудовых правах и празднике труда

Хотя идеологическое содержание Первомая осталось в прошлом, 75% опрошенных россиян считают правильным оставить этот день праздничным.
Фото:
Коротко о главном
  • Треть россиян воспринимают первое мая как Международный день солидарности трудящихся - 41%
  • Каждый второй россиянин считает, что защита трудовых прав работающих россиян зависит от государства и работодателей (51% и 46% соответственно)
  • 76% опрошенных готовы работать более 40 часов, если бы работодатель гарантированно оплачивал сотрудникам время работы
Обзор Таблицы Методика Комментарии Инфографика Презентация Материалы

Коротко о главном:

  • Треть россиян воспринимают первое мая как Международный день солидарности трудящихся - 41%
  • Каждый второй россиянин считает, что защита трудовых прав работающих россиян зависит от государства и работодателей (51% и 46% соответственно)
  • 76% опрошенных готовы работать более 40 часов, если бы работодатель гарантированно оплачивал сотрудникам время работы

29 апреля 2021 г. ВЦИОМ представляет данные опроса, посвященного восприятию 1 мая в сознании россиян, а также их трудовым правам и роли профсоюзов в их защите.

Праздник солидарности трудящихся

Более трети россиян воспринимают первое мая как международный день солидарности трудящихся (41% vs в 2005г. – 35%). Практические равные доли россиян (29% и 25% соответственно) относятся к этому дню как к выходному, который можно провести на даче, с семьей, или как к празднику весны.

Три четверти россиян (75%) считают, что праздник в честь труда нужен и более трети россиян планирует отмечать Первое мая (39%). Не планируют отмечать более половины россиян не собираются отмечать Первое мая в этом году (57%). С начала мониторинга в 1994г. эта доля выросла в 1,5 раза (34% в 1994 г.).

Самый распространенный досуг в этот день: провести время с семьей (38%, +18п.п. с 2005г.), заняться огородом и садовыми делами (25%, +4 п.п. с 2019г. и +14п.п. с 2005г.), поработать (16%, + 12п.п. с 2005г.), а также принимать гостей (11%, с 2005 года их доля снизилась в 4 раза). На пикник/турпоход поедут 9% россиян. Примут участие в праздничных демонстрациях только 3% опрошенных.

Поддержка норм Конституции

Более половины россиян поддерживают нормы, зафиксированные в Конституции о том, что РФ уважает труд граждан и обеспечивает защиту их прав (74%) и Правительство России обеспечивает реализацию принципов социального партнерства в сфере регулирования трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений (68%). Обратного мнения придерживаются 21% и 15% соответственно.

Трудовые права россиян

За последние пять лет с нарушениями трудовых прав сталкивались 17% россиян. Наиболее распространенные из них: отказ от оплаты или предоставления дополнительного выходного за сверхурочные часы (6%), задержки или выплаты не в полном объеме заработной платы (5%), нарушение норм охраны и безопасности труда (5%).

Те, чьи трудовые права нарушались, чаще всего разрешали эти вопросы через обращения к начальству (5%) и сменой места работы (4%). Ни к каким способам не прибегали 5% среди тех, чьи права нарушались.

Топ-3 нарушения, с которыми нужно бороться в первую очередь: переработки/не оплачиваются доп.часы (16%), маленькая зарплата/нет индексации (16%), задержка зарплаты (12%).

От кого зависит защита трудовых прав россиян

Каждый второй россиянин считает, что защита трудовых прав работающих россиян зависит от государства и работодателей. Они занимают практически одинаковые позиции 51% и 46% соответственно. По мнению 21% опрошенных, защита прав зависит от самих работников.

Среди политических организаций, существующих в нашей стране, наиболее эффективно защищает права трудящихся партия «Единая Россия» (17%), а также 19% респондентов считают, что ее деятельность способствует созданию новых рабочих мест. Затруднились ответить 45% и 53% соотвественно.

Большинство россиян согласны с мнением, что лучшая защита прав граждан – создание рабочих мест (82%). Обратного мнения придерживаются (16%).

Профсоюзы уходят в прошлое?

Более половины сотрудников предприятий, на которых есть профсоюзы, не являются членом данной организации (54%, +6 п.п. с 2019г.). Доля трудящихся, состоящих в профсоюзе, при этом сокращается — 44% vs 51% два года назад.

Причины, по которым россияне не обращались в профсоюзы: его отсутствие (28%), профсоюз не решает проблемы (13%) и не видят смысла (12%).

Продолжительность рабочей недели

Почти половина трудящихся (49%) работают больше 40 часов в неделю. Работают положенные 40 часов в неделю треть работающих россиян (37%). Менее 40 часов в неделю проводят на работе 10% сотрудников.

Больше половины россиян готовы работать более 40 часов, если бы работодатель гарантированно оплачивал сотрудникам время работы (76%). Не готовы работать больше даже за дополнительную плату 20% россиян и чаще женщины (29% vs 13% мужчин).

28 апреля 2021г.Инициативный всероссийский опрос «ВЦИОМ-Спутник»

1600 респондентовВ опросе приняли участие 1600 россиян в возрасте от 18 лет.

Метод опроса — телефонное интервью по стратифицированной двухосновной случайной выборке стационарных и мобильных номеров.

Выборка извлечена из полного списка телефонных номеров, задействованных на территории РФ. Данные взвешены на вероятность отбора и по социально-демографическим параметрам. Для данной выборки максимальный размер ошибки с вероятностью 95% не превышает 2,5%. Помимо ошибки выборки, смещение в данные опросов могут вносить формулировки вопросов и различные обстоятельства, возникающие в ходе полевых работ.

-

Что для Вас лично означает 1 мая?

(закрытый вопрос, один ответ, % от всех опрошенных)

 

2005 г.

2010 г.

2019 г.

2021г.

Международный день солидарности трудящихся

35

31

32

41

Праздник весны

38

38

31

29

Выходной день, который можно провести на даче или в кругу семьи

22

24

31

25

День борьбы за свои социальные права различных групп населения

3

2

3

2

Затрудняюсь ответить

2

5

3

3

Собираетесь ли Вы отмечать в этом году день Первого Мая?

(закрытый вопрос, один ответ, % от всех опрошенных)

 

1994 г.

2010 г.

2018 г.

2019 г.

2021г.

Да

65

62

56

49

39

Нет

34

31

41

49

57

Затрудняюсь ответить

1

7

3

2

4

Как Вы считаете, сейчас праздник в честь труда, солидарности трудящихся нужен или не нужен россиянам?

(закрытый вопрос, один ответ, закрытый вопрос, один ответ, % от всех опрошенных)

 

2019г.

2021г.

Скорее нужен

79

75

Скорее не нужен

18

20

Затрудняюсь ответить

3

5

Что Вы планируете делать 1 мая?

(закрытый вопрос, один ответ, % От всех опрошенных)

 

2005 г.

2006 г.

2008 г.

2010 г.

2018 г.

2019 г.

2021г.

Проведу время в кругу семьи, с детьми

20

27

23

21

27

39

38

Буду заниматься огородом, садовым участком

11

19

19

17

21

21

25

Буду работать

4

6

8

6

13

16

16

Буду принимать гостей, сам пойду /поеду в гости

40

20

20

21

7

12

11

Буду заниматься домом ремонтом, уборкой

5

9

7

5

5

8

10

Поеду на пикник на природу, в турпоход

8

11

13

15

11

15

9

Приму участие в митингах, демонстрациях на 1 мая

6

4

3

8

9

8

3

Буду готовиться к экзаменам в школе, вузе

1

1

1

1

1

1

2

Нет определенных планов

-

-

-

-

3

10

8

Другое**

-

-

-

-

2

5

8

Затрудняюсь ответить

5

3

6

6

1

0

0

В 2005-2010 г.г. вопрос задавался в следующей формулировке «Если Вы собираетесь отмечать предстоящий праздник 1 Мая, то, как Вы будете его отмечать?

**Вариант «другое» не предлагался

 

С какими именно нарушениями трудовых прав лично Вы сталкивались?

(в % от всех опрошенных, открытый вопрос, любое число ответов)

 

% от всех опрошенных

Отказ оплаты или предоставления дополнительного выходного за сверхурочную работу

6

Задержки заработной платы, выплата зарплаты не в полном объеме

5

Нарушение норм охраны и безопасности труда

5

Выплата зарплаты или ее части без официального оформления

3

Отказ от предоставления планового отпуска

3

Невыплата всех сумм, причитающихся при увольнении

2

Незаконное увольнение, увольнение без уведомления за 2 недели

1

Отказ в предоставлении больничного

1

Низкая оплата труда/несоответствие уровня оплаты объёму работы

1

Отказ в получении должности из-за пола

1

Принудительный выход из отпуска

0,3

Другое

2

Затрудняюсь ответить

0,5

Не отвечали на вопрос

83

Если Ваши трудовые права нарушались, то к каким способам защиты своих прав Вы прибегали? Вы можете дать любое число ответов

(закрытый вопрос, до 5-ти ответов, % от всех опрошенных)

 

% от всех опрошенных

Обращался к начальству по месту работы

5

Сменил место работы

4

Стал меньше работать (не платят по справедливости – нечего и стараться)

2

Использовал личные связи (помощь друзей, знакомых, родственников)

1

Обращался в суд

1

Обращался в профсоюз, совет трудового коллектива

1

Отстаивал свои права силой или угрозой силы

0,2

Участвовал в митингах, забастовках, других акциях протеста

0,2

Вынужден был давать деньги, подарки

0,1

Другое

2

Ни к каким способам не прибегал

5

Затрудняюсь ответить

0,2

Не отвечали на вопрос

83

Вы сказали, что Ваши трудовые права нарушались. Скажите, пожалуйста, почему Вы не обращались в профсоюз в связи с этим?

(в % от работающих, которые сталкивались с нарушением трудовых прав, но не обращались за их защитой в профсоюзную организацию, открытый вопрос, не более 3-х ответов)

 

% от работающих, которые сталкивались с нарушением трудовых прав, но не обращались за их защитой в профсоюзную организацию

Нет профсоюза

28

Профсоюз не решает никакие проблемы

13

Нет смысла / бессмысленно / не верю

12

Не состою в профсоюзе / не являюсь членом профсоюза

10

Не было времени / желания / много времени на это уходит  и денежных средств

7

Могли уволить / было бы больше проблем

6

Не знаю, есть ли профсоюз / ничего не знаю о них

4

Профсоюзы заодно с работодателями

4

Не был оформлен официально / по договору

3

Все само решилось / достаточно было разговора с начальством

2

Не знали куда обращаться

2

Обращался в профсоюз

1

Не хотели портить отношения с начальством / хорошее отношение к руководству

1

Сами нарушали права

1

Другое

4

Не нарушались права

1

Затрудняюсь ответить

13

Как Вы считаете, от кого в наибольшей мере зависит защита трудовых прав работающих в России?

(в % от опрошенных, закрытый вопрос, не более 2-х ответов)

 

% от тех, чьи трудовые  права нарушались

От государства в целом, органов власти

51

От профсоюзов

12

От работодателей

46

От судов

5

От самих работников

21

Затрудняюсь ответить

8

Как Вы считаете, трудовые права работающих граждан в России защищены или нет. И если защищены, то в достаточной или недостаточной мере?

(закрытый вопрос, один ответ, % от всех опрошенных)

 

% от всех опрошенных

Защищены в достаточной мере

17

Защищены недостаточно

50

Не защищены

26

Затрудняюсь ответить

7

С какими конкретными нарушениями трудовых прав работающих в России следует бороться в первую очередь?

(открытый вопрос, не более 5-ти ответов, представлены ответы набравшие от 2%)

 

% от всех опрошенных

% от работающих россиян

Переработки / ненормированный график работы / дополнительные часы не оплачиваются / ненормированный рабочий день

16

21

Маленькая зп / нет индексации / низкий МРОТ / понижение зарплаты

16

16

Не выплата зп / задержка зп

12

13

Сокращение на работе / увольнение

7

7

Серая зп

5

6

Незащищенность работников / произвол начальства / ущемление прав работников

5

5

Не дают отпуск / не выплачивают отпускные / график отпусков

4

6

Нарушение условий труда / несоблюдение трудового кодекса

4

4

Не оплачивают больничные / медобслуживание не оплачивается / не дают больничный

4

5

Не официальное трудоустройство

3

4

Коррупция / взяточничество

3

3

Не выплата пособий / отсутствие соцпакета

2

3

Безработица / мало рабочих мест / создавать рабочие места

2

2

Плохое отношение / штрафы / наказания

2

1

Нарушение техники безопасности

2

2

Другое (менее 2%)

18

18

Затрудняюсь ответить

43

41

Вы согласны или не согласны со следующим утверждением: лучшая защита права граждан на труд – это создание новых рабочих мест

(закрытый вопрос, один ответ)

 

% от всех опрошенных

% от работающих россиян

Скорее согласен

82

81

Скорее не согласен

16

17

Затрудняюсь ответить

3

2

Являетесь ли Вы членом профсоюза на своем предприятии (в организации, учреждении) или нет?

(закрытый вопрос, один ответ, в % от всех опрошенных, на вопрос отвечали только работающие россияне – 55%)

 

 % от всех опрошенных

Да

10

Нет

38

Нет профсоюза на предприятии, учреждении

8

Затрудняюсь ответить

0

Не отвечали на вопрос

45

Являетесь ли Вы членом профсоюза на своем предприятии (в организации, учреждении) или нет?

(закрытый вопрос, один ответ, в % от всех опрошенных, на вопрос отвечали только работающие россияне – 55%)

 

 % от всех опрошенных

Да

10

Нет

38

Нет профсоюза на предприятии, учреждении

8

Затрудняюсь ответить

0

Не отвечали на вопрос

45

Как Вы считаете, профсоюзы в России помогают или не помогают трудящимся защищать их трудовые права?

(закрытый вопрос, один ответ, в % от всех опрошенных)

 

 % от всех опрошенных

Скорее помогают

28

Скорее не помогают

53

Затрудняюсь ответить

19

По Вашему мнению, какие направления являются приоритетными в деятельности профсоюзов в современный период?

(закрытый вопрос, не более 2-х ответов)

 

% от всех опрошенных

% от работающих россиян

Защита трудовых прав

33

35

Помощь социально незащищенным, оказавшимся в трудной жизненной ситуации

29

29

Реализация социальных программ (распределение путевок, подарков и т.д.)

25

29

Забота о ветеранах

22

21

Организация массовых мероприятий

11

13

Другое

4

4

Никакие

4

3

Затрудняюсь ответить

17

16

Поговорим о продолжительности рабочей недели в России. Сколько примерно часов в неделю Вы работаете (с учетом переработок, если они есть)?

(закрытый вопрос, один ответ, % от всех опрошенных)

 

Всего опрошенных

Мужчины

Женщины

Примерно 40 часов в неделю

37

33

43

Меньше 40 часов в неделю

10

6

15

Больше 40 часов в неделю

49

58

38

Затрудняюсь ответить

4

3

4

Если бы Ваш работодатель гарантированно оплачивал Вам время работы, превышающее норму 40 часов, то какой из следующих вариантов Вы бы предпочли?

(закрытый вопрос, один ответ, % от работающих)

 

% от работающих россиян

Мужчины

Женщины

Работать не более 40 часов в неделю

20

13

29

Работать больше 40 часов в неделю, если это будет дополнительно оплачено

76

84

66

Затрудняюсь ответить

4

3

5

Как Вы считает, какая из политических партий уделяет наибольшее внимание защите трудовых прав?

(в % от опрошенных, открытый вопрос)

 

% от всех опрошенных

Партия «Единая Россия»

17

«КПРФ» (Коммунистическая партия Российской Федерации)

12

«ЛДПР» (Либерально-демократическая партия России)

6

«Социалистическая партия «Справедливая Россия — Патриоты — За правду»

4

Партия «Яблоко»

1

Партия «Коммунисты России»

0,4

«Партия Роста»

0,2

«Российская партия пенсионеров за социальную справедливость»

0,2

Другая партия

1

Никакая

13

Затрудняюсь ответить

45

Исходя из того, что Вы слышали, знаете, о какой политической партии можно сказать, что ее деятельность способствует созданию новых рабочих мест?

(в % от опрошенных, открытый вопрос, не более 2-х ответов)

 

% от всех опрошенных

Партия «Единая Россия»

19

«КПРФ» (Коммунистическая партия Российской Федерации)

7

«ЛДПР» (Либерально-демократическая партия России)

5

Партия «Справедливая Россия — Патриоты — За правду»

3

Другая

2

Нет такой партии

18

Затрудняюсь ответить

53

 

Тематический каталог

Эксперты ВЦИОМ могут оценить стоимость исследования и ответить на все ваши вопросы.

С нами можно связаться по почте или по телефону: +7 495 748-08-07