Аналитический обзор
Фото:
Экономика

ПРОФСОЮЗЫ И ТРУДЯЩИЕСЯ: ВМЕСТЕ ИЛИ ПОРОЗНЬ?

Фото:
Коротко о главном
  • Россияне, как и в прошлые годы, чаще всего отмечают, что их права на предприятии никто не защищает (43%)
  • Пастерналистская модель, при которой государство определяет взаимоотношения работника и работодателя, по-прежнему наиболее популярна среди наших сограждан
  • Как и в предыдущие годы, наши соотечественники в большистве своем не прибегают ни к каким способам для защиты трудовых прав (56%)
  • Россияне, обращавшиеся куда-либо для защиты своих прав, как правило, достигли положительного результата (44%)
  • Россияне считают, что профсоюзы играют скорее положительную (17%), чем отрицательную роль (4%)
  • По мнению наших сограждан, членство в профсоюзе предполагает скорее активное участие в его деятельности (57%), нежели только выплату взносов (19%)
Обзор Таблицы Методика Комментарии Инфографика Презентация Материалы

Коротко о главном:

  • Россияне, как и в прошлые годы, чаще всего отмечают, что их права на предприятии никто не защищает (43%)
  • Пастерналистская модель, при которой государство определяет взаимоотношения работника и работодателя, по-прежнему наиболее популярна среди наших сограждан
  • Как и в предыдущие годы, наши соотечественники в большистве своем не прибегают ни к каким способам для защиты трудовых прав (56%)
  • Россияне, обращавшиеся куда-либо для защиты своих прав, как правило, достигли положительного результата (44%)
  • Россияне считают, что профсоюзы играют скорее положительную (17%), чем отрицательную роль (4%)
  • По мнению наших сограждан, членство в профсоюзе предполагает скорее активное участие в его деятельности (57%), нежели только выплату взносов (19%)

МОСКВА, 26 мая 2009 г. Всероссийский центр изучения общественного мнения (ВЦИОМ) представляет данные о том, какая модель отношений между работником и работодателем устроила бы россиян больше всего, обращались ли наши сограждане куда-либо для защиты своих трудовых прав и насколько успешно, а также какую роль, по мнению россиян, играют сегодня профсоюзы и достаточно ли, по мнению наших сограждан,  выплачивать профсоюзные взносы или же необходимо активное участие в деятельности профсоюзной организации.

Россияне по-прежнему зачастую отмечают, что на их предприятии права и интересы работников никто не защищает (43%). Лишь 8% наших сограждан сообщают, что этим занимается профсоюзная организация. 19% указывают дирекцию предприятия, 14% - непосредственных руководителей, 6% - совет трудового коллектива, по 3% - специально выбранного представителя коллектива и трудовую инспекцию, органы Гостехнадзора и Санэпиднадзора.

Члены профсоюзов чаще, чем те, кто в них не состоят, отмечают, что на их предприятии права работников защищает профсоюз (22% против 8%) и  дирекция предприятия (21% против 18%). Между тем, в то время как почти половина работающих респондентов, не состоящих в профсоюзах, отмечают, что их права реально никто не защищает (46%), среди членов профсоюзов таких респондентов - треть (33%).

Россиян, как и прежде, больше всего устроила бы патерналистская модель отношений между работником и работодателем (39%, за год доля таких респондентов выросла на 4%). На втором месте по популярности - либертарианская модель, при которой работник лично договаривается с работодателем по всем вопросам (26%). Менее популярна форма отношений, в которой значительная роль принадлежит профсоюзам - ее предпочитают 14% (в 2007-2008 гг. - 17%). Наконец, наименее востребованной оказывается социально-либеральная модель, характеризующаяся минимальными гарантиями со стороны государства и значительной ролью работодателя (ее выбирают 10%). 

Среди членов профсоюзов более популярны патерналистская модель (48% против 36% среди тех, кто в профсоюзах не состоит) и модель, при которой значительная роль отводится профсоюзам (17% против 14%). А вот россияне, которые не имеют членство в профсоюзах, более склонны выбирать либертарианскую модель (29% против 18% среди членов профсоюзов).

Как и в предыдущие годы, наши соотечественники в большинстве случаев не прибегают ни к каким способам для защиты трудовых прав (56%). Чаще всего в подобных случаях обращаются напрямую к начальству по месту работы (19%). 6% меняют место работы, по 5% - обращаются в профсоюз, суд или используют личные связи. Менее популярна стратегия «меньше работать» (2%). Лишь по 1% наших сограждан участвовали в митингах, забастовках, отстаивали права силой или давали деньги, подарки.

Члены профсоюзов более склонны отстаивать свои трудовые права посредством обращения в дирекцию предприятия (21% против 18% среди тех, кто не состоит в профсоюзе) или же в профсоюз (12% против 2%). Напротив, россияне, не состоящие в профсоюзах, чаще сообщают, что никак не защищают свои права (57% против 54% среди членов профсоюзов).

Россияне, обращавшиеся  куда-либо для защиты своих прав, как правило, достигали положительного результата (44%). Причем, среди членов профсоюзов доля таких  респондентов еще выше - 55%. Впрочем, каждому четвертому это ничего не дало (25%) - как правило, это те, кто в профсоюзах не состоят (27%).

Главная причина, по которой наши сограждане никуда не обращаются, чтобы отстоять свои трудовые права - отсутствие необходимости в этом (54%).  Чаще об этом сообщают члены профсоюзов (66%). 22% полагают, что это бесполезно (чаще это те, кто не состоит в профсоюзных организациях - 23%). Реже всего россияне приводят такие аргументы: страх, что это только ухудшит положение (5%), незнание, куда обратиться (4%).

Россияне считают, что профсоюзы играют скорее положительную (17%), чем отрицательную роль (4%). За 15 лет доля сторонников первой позиции возросла (с 12%), причем чаще о положительной роли профсоюзов заявляют те, кто в них состоят (34%). Впрочем, 60% уверены, что реального влияния в России профсоюзы не оказывают - в основном это те, кто не имеют членства в профсоюзных организациях (64%).

По мнению наших сограждан, членство в профсоюзе предполагает скорее активное участие в его деятельности (57%), нежели только выплату взносов (19%). Первой точки зрения чаще  придерживаются члены профсоюза (63%) и специалисты с высшим образованием на производстве (62%), второй - военнослужащие (29%) и неквалифицированные рабочие (32%).

Инициативный всероссийский опрос ВЦИОМ проведён 16-17 мая 2009 г. Опрошено 1600 человек в 140 населенных пунктах в 42 областях, краях и республиках России. Статистическая погрешность не превышает 3,4%.

Тематический каталог

Эксперты ВЦИОМ могут оценить стоимость исследования и ответить на все ваши вопросы.

С нами можно связаться по почте или по телефону: +7 495 748-08-07