Мне звонил ВЦИОМ

Мы не потревожим Вас чаще, чем раз в полгода. Но если Вы не хотите, чтобы Вам звонил ВЦИОМ, укажите Ваш номер телефона и мы удалим его из базы обзвона.

Иногда недобросовестные компании представляются нашим именем. Вы можете проверить, действительно ли Вам звонил ВЦИОМ

Прошу удалить мой номер

Введите номер телефона, на который поступил звонок:

Укажите номер телефона

Хочу убедиться, что мне звонил ВЦИОМ

Введите номер телефона, на который поступил звонок, и email для связи с Вами:

Укажите номер телефона

Фото:
Экономика

Ограничение вознаграждения топ-менеджеров крупных компаний: за и против

Фото:
Коротко о главном
  • Интерес к чужой зарплате, по мнению россиян, скорее аморален (54%), нежели нормален (30%)
  • Инициатива президента ограничить премии топ-менеджерам в целом положительно воспринята россиянами: 47% считают нужными закрепить ее законодательно и распространить ее на все компании, а не только на получившие государственную помощь
  • Среди наших сограждан наиболее распространено мнение, что эта мера поможет компаниям выделять больше денег на преодоление кризиса
  • Государственное регулирование зарплат и премий управленцев любого уровня в условиях кризиса необходимо, считает половина россиян (49%)
Обзор Комментарии Таблицы Методика Инфографика Презентация Массив

Коротко о главном:

  • Интерес к чужой зарплате, по мнению россиян, скорее аморален (54%), нежели нормален (30%)
  • Инициатива президента ограничить премии топ-менеджерам в целом положительно воспринята россиянами: 47% считают нужными закрепить ее законодательно и распространить ее на все компании, а не только на получившие государственную помощь
  • Среди наших сограждан наиболее распространено мнение, что эта мера поможет компаниям выделять больше денег на преодоление кризиса
  • Государственное регулирование зарплат и премий управленцев любого уровня в условиях кризиса необходимо, считает половина россиян (49%)

МОСКВА,  20 апреля 2009 г. Всероссийский центр изучения общественного мнения (ВЦИОМ) представляет данные о том, как россияне оценивают предложение президента ограничить премии высокопоставленным управленцам компаний, получивших государственную помощь, считают ли необходимым государственное регулирование зарплат и премий менеджеров и считают ли вообще нормальным интересоваться чужой зарплатой.

Россияне думают, что интересоваться чужой зарплатой скорее аморально и неправильно (54%), нежели нормально (30%). Первая точка зрения наиболее характерна для жителей столиц (60%) и россиян в возрасте от 25 до 59 лет (55-57%), вторая - для жителей средних городов (36%) и 18-24 летних респондентов (34%).

Между тем, призыв Д.Медведева ограничить премии высокопоставленным управленцам компаний, получивших государственную помощь, в целом нашел положительный отклик среди россиян. Так, почти половина наших сограждан считает нужным закрепить эту инициативу законодательно и распространить ее абсолютно на все компании (47%). Чаще такое мнение высказывают сторонники демократов (67%) и респонденты с низкой самооценкой материального положения (50%). 23% респондентов полагают, что подобные меры должны касаться лишь компаний, получивших государственную поддержку - такую позицию склонны занимать представители электората «Единой России» (26%) и обладатели высокой самооценки материального положения (30%).

Только каждый десятый россиянин (11%) считает недопустимым государственное регулирование в сфере вознаграждения топ-менеджеров, так как это внутреннее дело самих компаний, доля таких респондентов выше среди демократов (17%) и россиян со средней или более высокой самооценкой материального положения (12-13%). 19% затруднились ответить.

Россияне более всего склонны думать, что инициатива президента позволит компаниям выделять больше денег на стимулирование производства и преодоление кризиса (43%). Как правило, это жители Северо-Западного и Сибирского федеральных округов (56% и 58% соответственно), а также сторонники демократов (67%). Каждый пятый респондент (20%) уверен: ограничение премиальных выплат управленцам высшего звена не скажется на экономическом положении предприятий, но разрядит социальную атмосферу на предприятиях, уменьшит недовольство простых людей, это мнение чаще высказывают представители электората «Справедливой России» (30%). Наконец, 14% респондентов полагают, что ограничение премий не скажется на экономическом положении компаний - наиболее склонны к такой точке зрения жители Дальнего Востока (36%), сторонники ЛДПР (18%) и демократов (17%). 23% затруднились ответить.

В условиях кризиса просто необходимо государственное регулирование размера зарплат и премий менеджеров любого уровня - так считает половина россиян (49%).   Впрочем, треть россиян (30%) склонны думать, что такие меры приведут к росту «серых» зарплат. 21% затруднились ответить. О необходимости жесткого государственного регулирований зарплат и премий управленцев наиболее склонны сообщать россияне старше 45 лет (52%), респонденты с начальным или неполным средним образованием (54%) и низкой самооценкой материального положения (52%). Напротив, опрошенные в возрасте моложе 34 лет (38%), россияне с высшим или неполным высшим образованием (38%) и респонденты с низкой самооценкой материального положения (44%) чаще думают, что такие меры приведут лишь к уводу зарплат «в тень».

Инициативный всероссийский опрос ВЦИОМ проведён 11-12 апреля 2009 г. Опрошено 1600 человек в 140 населенных пунктах в 42 областях, краях и республиках России. Статистическая погрешность не превышает 3,4%.

Тематический каталог

Эксперты ВЦИОМ могут оценить стоимость исследования и ответить на все ваши вопросы.

С нами можно связаться по почте или по телефону: +7 495 748-08-07