Мне звонил ВЦИОМ

Мы не потревожим Вас чаще, чем раз в полгода. Но если Вы не хотите, чтобы Вам звонил ВЦИОМ, укажите Ваш номер телефона и мы удалим его из базы обзвона.

Иногда недобросовестные компании представляются нашим именем. Вы можете проверить, действительно ли Вам звонил ВЦИОМ

Прошу удалить мой номер

Введите номер телефона, на который поступил звонок:

Укажите номер телефона

Хочу убедиться, что мне звонил ВЦИОМ

Введите номер телефона, на который поступил звонок, и email для связи с Вами:

Укажите номер телефона

Фото: Михаил Терещенко/ТАСС
Труд

Лучший работодатель России — 2023

«Газпром» остается победителем «народного рейтинга» работодателей, но его отрыв от других участников существенного сократился. Второй год подряд укрепляет свои позиции «Росатом». Прорыв года — «Вайлдберриз», впервые вошедший в рейтинг и набравший сразу 7% голосов.
Фото:
Коротко о главном
  • Народный рейтинг лучших работодателей снова возглавил «Газпром» (32% среди россиян трудоспособного возраста, 2022 г. — 40%, 2021 г. — 32%).
  • Хорошая заработная плата и полнота и своевременность выполнения обязательств перед работниками — наиболее важные характеристики при выборе работодателя (4,67 и 4,64 баллов из 5).
Обзор Комментарии Таблицы Методика Инфографика Презентация Массив

Коротко о главном:

  • Народный рейтинг лучших работодателей снова возглавил «Газпром» (32% среди россиян трудоспособного возраста, 2022 г. — 40%, 2021 г. — 32%).
  • Хорошая заработная плата и полнота и своевременность выполнения обязательств перед работниками — наиболее важные характеристики при выборе работодателя (4,67 и 4,64 баллов из 5).

МОСКВА, 25 октября 2023 г. Всероссийский центр изучения общественного мнения (ВЦИОМ) представляет результаты мониторингового опроса, посвященного наиболее привлекательным компаниям для трудоустройства и критериям выбора работодателя. Опрос проведен совместно с Премией «Лучшие в России — компании и персоны года».

Мечты сбываются… в «Газпроме»!

Массовый уход западных работодателей из России на фоне санкций не смог серьезно пошатнуть российский рынок труда и, вопреки пессимистичным прогнозам, не привел к серьезному всплеску безработицы. Напротив, сегодня спрос на рабочую силу опережает ее предложение: по данным Росстата, с марта–мая 2022 г. уровень безработицы в стране держится на аномально низком уровне. Таким образом, можно предположить, что в текущих условиях россиян больше, чем когда-либо привлекают отечественные работодатели, а какие именно — позволил выяснить октябрьский опрос ВЦИОМ.

Третий год подряд народный рейтинг компаний мечты возглавляет «Газпром» — из предложенного списка российских работодателей его выбрали 32% россиян трудоспособного возраста (2022 г. — 40%, 2021 г. — 32%). Второе место поделили сразу четыре компании, набравшие по 13%, — РЖД, «Роснефть», Сбербанк и «Росатом». Как и в прошлые замеры, глобальная энергетическая компания лидирует с заметным преимуществом: между первой и второй строчкой рейтинга более чем двукратный разрыв в ответах (32% vs 13%). Охотно бы принял офер «Яндекса» каждый десятый опрошенный (10%), с 2021 г. крупнейшая IT-компания страны несколько утратила свои позиции в рейтинге — еще два года назад она входила в тройку лучших (наряду с «Газпромом» и РЖД), а быть ее сотрудником хотелось каждому шестому (17%).

«Лукойл» назвали еще 9% россиян трудоспособного возраста, по 8% отдали предпочтение таким компаниям, как «Роскосмос», «Норильский никель» и «Тинькофф Банк». Лидеры рынка розничной онлайн-торговли — Wildberries и Ozon привлекают еще 7% и 4% соответственно. Замыкают рейтинг лучших компаний-работодателей, по версии россиян, VK (4%), «Русал» (4%), ВТБ (4%), «Еврохим» (3%), Альфа-Групп (3%) и «Магнит» (2%). Ни в одной из предложенных компаний не хотели бы работать 8% граждан трудоспособного возраста (–5 п.п. с 2022 г.).

  • «Мужские» компании мечты — «Росатом» (16% vs 10% среди женщин) и «Роснефть» (16% vs 10% среди женщин), «женские» — Сбербанк (17% vs 10% среди мужчин) и Wildberries (11% vs 4% среди мужчин).
  • Тройка компаний мечты для молодежи 18–24 лет выглядит так: «Тинькофф Банк» (25%), «Газпром» (24%) и Сбербанк (23%). У молодых россиян 25–34 лет в топ-3 входит «Газпром» (30%), Сбербанк и «Яндекс» (по 18%).
  • Чем выше образование у респондента, тем чаще он называет «Росатом» компанией мечты: среди россиян со средним специальным образованием и ниже ему отдают предпочтение в 6–7% случаев, среди высокообразованных — в 19%.

 

Как выбираем работодателя…

За последний год критерии выбора работодателя россиянами трудоспособного возраста не изменились. Как и в 2022 г., предложенные характеристики (за исключением возможности работать удаленно) были в среднем оценены на 4 балла и выше из возможных пяти. Как минимум это свидетельствует о том, что при трудоустройстве россияне обращают внимание на совокупность факторов, а не на отдельные характеристики работодателя. Более того, в новой компании они, скорее, ищут то, чего не хватает на текущем месте работы. Топ-3 критериев при выборе места работы — хорошая зарплата (4,67 балла), полное и своевременное выполнение компанией своих обязательств перед работниками (4,64 балла) и соблюдение норм безопасности труда (4,58 балла).

Примерно в одинаковой степени для россиян важен благоприятный психологический климат в коллективе (4,43 балла), стабильность, уверенность в том, что изменений к худшему не случится (4,42 балла) и возможность применить профессиональные знания и навыки (4,41 балла). Важность комфортных условий на рабочем месте опрошенные в среднем оценили на 4,36 балла из пяти, удобного графика работы — на 4,32 балла, социального пакета — на 4,31 балла.

Замыкает список наиболее важных критериев при выборе работодателя эффективность управления, сильный менеджмент (4,18 балла), возможность обучения за счет работодателя (4,07 балла) и возможность работать в удаленном формате (3,22 балла).

…и чем не довольны на текущем месте работы?

На текущем месте работы россиян трудоспособного возраста в первую очередь устраивает удобный график работы (4,29 балла), возможность применить профессиональные знания и навыки (4,26 балла), благоприятный психологический климат в коллективе (4,22 балла) и соблюдение норм безопасности труда (4,21 балла). То есть желаемое и реальное в вопросе трудоустройства у наших граждан все-таки расходятся.

Заметно выше среднего россияне также удовлетворены комфортными условиями на рабочем месте (4,10 балла), тогда как выполнение компанией своих обязательств перед работниками стало, по-видимому, чаще вызывать вопросы: за последний год средний уровень удовлетворенности этим аспектом снизился на 0,26 балла (2023 г. — 4,06 балла).

Социальный пакет и наиболее важный критерий при выборе работодателя — хорошая заработная плата, в среднем набрали 3,83 и 3,72 балла соответственно. Далее следует стабильность (3,70 балла), сильный менеджмент (3,69 балла), возможность обучения за счет работодателя (3,67 балла). В меньшей степени россияне удовлетворены возможностью работать удаленно (3,18 балла). Впрочем, как показал опрос, это далеко не самая важная характеристика работодателя.

4–6 октября 2023 г.

Всероссийский телефонный опрос

1200 опрошенныхВ опросе приняли участие 1200 россиян — женщины от 18 лет до 56 лет и мужчины — до 61 года.

Метод опроса — телефонное интервью по стратифицированной случайной выборке, извлеченной из полного списка сотовых телефонных номеров, задействованных на территории РФ.

Данные взвешены по социально-демографическим параметрам. Предельная погрешность с вероятностью 95% не превышает 2,5%. Помимо погрешности смещение в данные опросов могут вносить формулировки вопросов и различные обстоятельства, возникающие в ходе полевых работ.

-

Я назову Вам несколько работающих в России компаний/организаций. Представьте, что Вы можете выбрать для работы любую из этих компаний /организаций, — какие бы Вы выбрали в первую очередь? Назовите не больше двух компаний из предложенного списка*.

(Закрытый вопрос, до двух ответов, в % от россиян до пенсионного возраста)

 

2021

2022

2023

«Газпром»

32

40

32

РЖД (Российские железные дороги)

17

16

13

«Роснефть»

14

15

13

Сбербанк

13

10

13

«Росатом»

7

10

13

«Яндекс»

17

14

10

«Лукойл»

7

9

9

«Роскосмос»

10

9

8

«Норильский никель»

6

7

8

«Тинькофф Банк»

7

5

8

Wildberries

7

VK (до 2021 года — Mail.ru Group)

5

4

4

Ozon

4

«Русал»

4

ВТБ

3

4

«Еврохим»

3

«Альфа-Групп» (Альфа-Банк/Альфа-Страхование)

2

3

«Магнит»

2

«Северсталь»

4

«Лаборатория Касперского»

4

«Ростелеком»

3

«Башнефть»

3

«Аэрофлот»

10

Ни в одной из предложенных

12

13

8

Затрудняюсь ответить

3

3

4

* Список компаний сформирован на основе ответов респондентов на открытый вопрос.

Оцените, пожалуйста, по 5-балльной шкале, где 1 — совершенно не важно, 5 — очень важно, насколько важными являются для Вас при выборе работы такие характеристики работодателя, как…

(Закрытый вопрос, один ответ по каждой строке, вопрос задавался россиянам до пенсионного возраста, средний балл)

 

2022

2023

Хорошая зарплата

4,70

4,67

Полное и своевременное выполнение компанией своих обязательств перед работниками (оплата труда, премии, соцпакет, условия труда)

4,64

4,64

Соблюдение норм безопасности труда

4,58

4,58

Благоприятный психологический климат в коллективе

4,49

4,43

Стабильность, уверенность в том, что изменений к худшему не случится

4,51

4,42

Возможность применить профессиональные знания и навыки

4,52

4,41

Комфортные условия на рабочем месте

4,37

4,36

Удобный график работы

4,33

4,32

Социальный пакет

4,32

4,31

Эффективность управления, сильный менеджмент

4,17

4,18

Возможность обучения за счет работодателя

4,10

4,07

Возможность работать в удаленном формате

3,35

3,22

Оцените, пожалуйста, по 5-балльной шкале, где 1 — совершенно не удовлетворен, 5 — полностью удовлетворен, насколько Вы удовлетворены на текущем месте работы следующими условиями.

(Закрытый вопрос, один ответ по каждой строке, вопрос задавался работающим россиянам до пенсионного возраста, средний балл)

 

2022

2023

Удобный график работы

4,36

4,29

Возможность применить профессиональные знания и навыки

4,28

4,26

Благоприятный психологический климат в коллективе

4,24

4,22

Соблюдение норм безопасности труда

4,33

4,21

Комфортные условия на рабочем месте

4,21

4,10

Полное и своевременное выполнение компанией своих обязательств перед работниками (оплата труда, премии, соцпакет, условия труда)

4,32

4,06

Социальный пакет

3,93

3,83

Хорошая зарплата

3,83

3,72

Стабильность, уверенность в том, что изменений к худшему не случится

3,77

3,70

Эффективность управления, сильный менеджмент

3,83

3,69

Возможность обучения за счет работодателя

3,69

3,67

Возможность работать в удаленном формате

3,32

3,18

Тематический каталог

Эксперты ВЦИОМ могут оценить стоимость исследования и ответить на все ваши вопросы.

С нами можно связаться по почте или по телефону: +7 495 748-08-07