Мне звонил ВЦИОМ

Вы не потревожим Вас чаще, чем раз в полгода. Но если Вы не хотите, чтобы Вам звонил ВЦИОМ, укажите Ваш номер телефона и мы удалим его из базы обзвона.

Иногда недобросовестные компании представляются нашим именем. Вы можете проверить, действительно ли Вам звонил ВЦИОМ

Прошу удалить мой номер

Введите номер телефона, на который поступил звонок:

Укажите номер телефона

Хочу убедиться, что мне звонил ВЦИОМ

Введите номер телефона, на который поступил звонок, и email для связи с Вами:

Укажите номер телефона

Аналитический обзор
Фото: Depositphotos
Общество

Люди с расстройствами аутистического спектра: возможности трудоустройства

По мнению россиян, повысить уровень занятости людей с аутизмом позволят система подготовки к труду, индивидуальное сопровождение на рабочем месте, налоговые льготы для работодателей и демонстрация обществу успешного опыта трудоустройства.
Фото:
Коротко о главном
  • 12% россиян имеют в своем ближайшем окружении людей с аутизмом трудоспособного возраста.
  • По мнению опрошенных, у которых в окружении есть люди с аутизмом трудоспособного возраста, 57% из них не имеют опыта работы.
  • Помощь в поиске работы людям с аутизмом россияне связывают с благотворительными организациями (32%), службами социальной поддержки (29%) и центрами занятости населения (20%).
Обзор Таблицы Методика Комментарии Инфографика Презентация Материалы

Коротко о главном:

  • 12% россиян имеют в своем ближайшем окружении людей с аутизмом трудоспособного возраста.
  • По мнению опрошенных, у которых в окружении есть люди с аутизмом трудоспособного возраста, 57% из них не имеют опыта работы.
  • Помощь в поиске работы людям с аутизмом россияне связывают с благотворительными организациями (32%), службами социальной поддержки (29%) и центрами занятости населения (20%).

МОСКВА, 31 марта 2022 г. Всероссийский центр изучения общественного мнения (ВЦИОМ) совместно с Фондом «Обнажённые сердца» представляет результаты pro bono исследования, посвященного информированности россиян о расстройствах аутистического спектра и мерах поддержки по трудоустройству людей с аутизмом.

Уровень информированности об аутизме     

О расстройствах аутистического спектра (РАС) в той или иной степени известно 77% россиян (+4 п.п. с весны 2021 года). При этом, как и год назад, доминирует фоновая информированность — 55% что-то слышали и 22% хорошо знают об аутизме.

Среди шести тестируемых организаций, оказывающих помощь людям с аутизмом, половина россиян слышали хотя бы об одной такой организации и примерно столько же ничего о них не знают (48% и 52% соответственно). Среди опрошенных, у кого в ближайшем окружении есть трудоспособные люди с аутизмом, информированность об организациях помощи людям с РАС несколько выше: 58% слышали хотя бы об одной из них и 42% не знают ни одну.

О работе Фонда «Обнажённые сердца» слышали 39%, о Центре проблем аутизма — 10%, о фонде «Антон тут рядом» — 6%, об ассоциации «Аутизм-регионы» — 4%, о Региональной общественной организации «Контакт» — 3%, о фонде «Выход» — 2%.

Представления о мерах поддержки по трудоустройству людей с РАС     

В окружении 12% россиян есть люди с аутизмом трудоспособного возраста. По мнению опрошенных, у которых есть знакомые трудоспособного возраста с РАС, больше половины (57%) не обладают трудовым опытом (лишь треть имеют опыт работы — 31%).

Россияне считают, что людям с аутизмом с поиском работы в первую очередь помогают: «третий сектор» (НКО и благотворительные организации) — 32% и государственные структуры в лице службы социальной защиты (29%) и центров занятости населения (20%). Менее распространено представление, что помощь с поиском работы оказывают семьи, чьи дети имеют нарушения развития (14%), учебные заведения (9%) и социальные предприниматели (8%), работодатели (5%), кадровые агентства по поиску персонала (4%). Каждый третий опрошенный не смог назвать тех, кто помогает людям с РАС (29%).

Повышать шансы трудоустройства людей с аутизмом, по мнению россиян, надо, во-первых, через конкретные программы помощи людям с РАС: создание системы подготовки людей с аутизмом к труду, их профессионального обучения и сопровождения на рабочем месте (40%), а также через индивидуальную помощь в трудоустройстве, адаптации и сопровождении на рабочем месте (36%); во-вторых, через информационную работу — как с работодателями (информирование и подготовка работодателей к найму людей с аутизмом — 29%), так и с обществом в целом (информирование общества об опыте успешного трудоустройства людей с аутизмом — 36%). Каждый третий полагает, что шансы трудоустройства для людей с РАС повысит введение налоговых льгот (33%). В группе информированных об аутизме востребованность всех тестируемых мер по улучшению ситуации с трудоустройством людей с РАС выше, чем среди населения в целом.

19 марта 2022 г.

Всероссийский телефонный опрос «ВЦИОМ-Спутник»

1600 опрошенныхВ опросе приняли участие 1600 россиян в возрасте от 18 лет.

Метод опроса — телефонное интервью по стратифицированной двухосновной случайной выборке стационарных и мобильных номеров. Метод опроса — телефонное интервью по стратифицированной двухосновной случайной выборке стационарных и мобильных номеров.

Выборка извлечена из полного списка телефонных номеров, задействованных на территории РФ. Данные взвешены на вероятность отбора и по социально-демографическим параметрам. Для данной выборки максимальный размер ошибки с вероятностью 95% не превышает 2,5%. Помимо ошибки выборки, смещение в данные опросов могут вносить формулировки вопросов и различные обстоятельства, возникающие в ходе полевых работ.

-

Одно из направлений работы Фонда «Обнажённые сердца» — помощь людям с расстройством аутистического спектра. Скажите, пожалуйста, Вы что-либо знаете, слышали или сейчас впервые слышите о расстройстве аутистического спектра, то есть об аутизме?

(закрытый вопрос, один ответ, % от всех опрошенных)

 

2021

2022

Да, хорошо знаю

15

22

Что-то слышал, но без подробностей

58

55

Впервые слышу

26

22

Затрудняюсь ответить

1

1

Типология на основе вопроса «Поговорим о работе некоммерческих и благотворительных организаций. Я перечислю организации, скажите, пожалуйста, о каких из них Вы слышали?»

(закрытый вопрос, любое количество ответов, в % от всех опрошенных)

 

Все опрошенные

 

Есть среди родственников, друзей, соседей, знакомых, коллег, люди с аутизмом

(доля группы — 12%)

Знают хотя бы одну благотворительную организацию

48

58

Не знают ни одну из перечисленных благотворительных организаций

45

38

Затрудняюсь ответить

7

4

Поговорим о работе некоммерческих и благотворительных организаций. Я перечислю организации, скажите, пожалуйста, о каких из них Вы слышали?

(закрытый вопрос, любое количество ответов, % от всех опрошенных)

 

Все опрошенные

 

Фонд помощи детям и молодежи «Обнажённые сердца»

39

Центр проблем аутизма

10

Фонд «Антон тут рядом»

6

Ассоциация «Аутизм-регионы»

4

Региональная общественная организация «Контакт»

3

Фонд «Выход»

2

Другое

4

Не знаю ни одну из перечисленных

45

Затрудняюсь ответить

7

Вспомните Ваше окружение — родственников, друзей, соседей, знакомых, коллег. Скажите, есть ли среди них люди с аутизмом, которые находятся в трудоспособном возрасте?

(закрытый вопрос, один ответ, % от всех опрошенных)

 

Все опрошенные

Да, есть

12

Нет таких

86

Затрудняюсь ответить

2

Есть ли среди них те, кто имеет опыт оплачиваемой работы?

(закрытый вопрос, один ответ, % от опрошенных, имеющих среди знакомых людей с РАС в трудоспособном возрасте)

 

Все опрошенные

Да, есть

31

Нет таких

57

Затрудняюсь ответить

12

Как Вам кажется, кто сейчас помогает людям с аутизмом найти работу?

(закрытый вопрос, любое количество ответов, в % по столбцу)

 

Все опрошенные

Хорошо знают об аутизме

(доля группы — 22%)

Некоммерческие, благотворительные организации

32

43

Службы социальной защиты населения

29

30

Центры занятости населения

20

20

Семьи с детьми с нарушениями развития

14

20

Учебные заведения (школы, колледжи, ВУЗы)

9

11

Социальные предприниматели

8

11

Работодатели

5

5

Кадровые агентства по поиску персонала

4

5

Другое

7

8

Никто не помогает

4

4

Затрудняюсь ответить

25

16

На Ваш взгляд, какие решения могут повысить шансы найти работу людям с аутизмом?

(закрытый вопрос, любое количество ответов, в % по столбцу)

 

Все опрошенные

Хорошо знают об аутизме

(доля группы — 22%)

Создание системы подготовки людей с аутизмом к труду, их профессионального обучения и сопровождении на рабочем месте

40

52

Индивидуальная помощь людям с аутизмом в трудоустройстве, адаптации и сопровождении на рабочем месте

36

49

Налоговые льготы работодателям

33

46

Информирование и подготовка работодателей к найму людей с аутизмом

29

38

Информирование общества об опыте успешного трудоустройства людей с аутизмом

27

38

Другое

5

3

Затрудняюсь ответить

23

11

Ася Залогина
Президент Фонда «Обнажённые сердца»

«Люди с аутизмом могут и хотят работать, это важно для их психического и физического здоровья, они могут приносить существенную пользу бизнесу и обществу в целом. И это абсолютно реально при условии грамотной̆ организации рабочей̆ среды, профессионального сопровождения и необходимой̆ подготовительной̆ работы со стороны бизнеса».


24 сентября 2022
Тематический каталог

Эксперты ВЦИОМ могут оценить стоимость исследования и ответить на все ваши вопросы.

С нами можно связаться по почте или по телефону: +7 495 748-08-07