Мне звонил ВЦИОМ

Мы не потревожим Вас чаще, чем раз в полгода. Но если Вы не хотите, чтобы Вам звонил ВЦИОМ, укажите Ваш номер телефона и мы удалим его из базы обзвона.

Иногда недобросовестные компании представляются нашим именем. Вы можете проверить, действительно ли Вам звонил ВЦИОМ

Прошу удалить мой номер

Введите номер телефона, на который поступил звонок:

Укажите номер телефона

Хочу убедиться, что мне звонил ВЦИОМ

Введите номер телефона, на который поступил звонок, и email для связи с Вами:

Укажите номер телефона

Фото:
Общество

Карьера в России: желания и возможности

За последние несколько лет каждый пятый из работающих россиян продвинулся вверх по карьерной лестнице. Только треть опрошенных не видит возможностей карьерного роста на своей нынешней работе, и лишь каждый четвертый не готов ничем жертвовать ради продвижения по службе.
Фото:
Коротко о главном
  • В последние 2-3 года повышение по службе получали 20% работающих россиян
  • Для продвижения по карьерной лестнице 13% респондентов стараются просто добросовестно работать
  • Личной жизнью и семьей ради получения более высокой должности готов пожертвовать лишь 1% опрошенных.
Обзор Таблицы Методика Комментарии Инфографика Презентация Материалы

Коротко о главном:

  • В последние 2-3 года повышение по службе получали 20% работающих россиян
  • Для продвижения по карьерной лестнице 13% респондентов стараются просто добросовестно работать
  • Личной жизнью и семьей ради получения более высокой должности готов пожертвовать лишь 1% опрошенных.

МОСКВА, 2 октября 2014 г. Всероссийский центр изучения общественного мнения (ВЦИОМ) представляет данные опроса о том, сколько россиян получали повышение на работе в последние несколько лет, как оценивают перспективы карьерного роста на нынешней работе, что предпринимают для продвижения по службе и чем готовы пожертвовать ради более высокой должности.

О том, что в последние несколько лет получали повышение на работе, сообщила пятая доля опрошенных, работающих в настоящий момент (20%). Движение по карьерной лестнице чаще отмечается у респондентов, обучавшихся в ВУЗе (35%), материально обеспеченных (32%), 25-34-летних участников опроса (28%). Большинство же (76%) за этот период не меняли свою должность на более высокую.

Определенные перспективы карьерного роста на своей нынешней работе отмечают чуть более половины респондентов (56%). При этом 16% высоко оценивают возможности продвижения по службе, тогда как 40% полагают, что существует ряд препятствий, и повышение возможно лишь при удачном стечении обстоятельств. А более трети трудоустроенных участников опроса (38%) считают, что шансов подняться по карьерной лестнице на нынешней работе практически нет (за семь лет ситуация не изменилась – 38% в 2007 г.).

Работники, стремящиеся получить повышение по службе, стараются, прежде всего, добросовестно выполнять свои обязанности (13%), а также повышать квалификацию (8%). Те же, кто не предпринимает никаких шагов для продвижения по карьерной лестнице, объясняют свою позицию, прежде всего, тем, что для них построение карьеры не является актуальным – об этом сказали 15%. Некоторых полностью устраивает их нынешняя должность (4%). Кто-то уже достиг руководящей позиции в организации (1%) или открыл свое дело (1%).

На вопрос о том, чем готовы поступиться ради повышения по службе, не смогла ответить половина работающих россиян (51%). Более четверти опрошенных (28%) уверенно заявили, что не будут жертвовать ничем. Каждый шестой (15%) ради продвижения по карьерной лестнице может посвятить работе свое свободное время. Лишь 1% опрошенных мог бы принести в жертву личную жизнью и семью. Забыть о здоровье готовы немногие – менее 1%, также как смириться с низкой зарплатой или переехать в другой город (менее 1%).  

Инициативный всероссийский опрос ВЦИОМ проведён 20-21 сентября 2014 г. Опрошено 1600 человек в 130 населенных пунктах в 42 областях, краях и республиках России. Статистическая погрешность не превышает 3,4%.

Тематический каталог

Эксперты ВЦИОМ могут оценить стоимость исследования и ответить на все ваши вопросы.

С нами можно связаться по почте или по телефону: +7 495 748-08-07