МОСКВА, 19 сентября 2022 г. Всероссийский центр изучения общественного мнения (ВЦИОМ) провел опрос россиян о работе и свободном времени.
Держимся за рабочее место! |
Среди работающих граждан 38% сообщили, что сегодня рабочее место их устраивает больше, чем пару лет назад. Удовлетворенных больше среди мужчин (42% vs. 33% женщин), 18-24-летних (54%) и россиян, довольных своим материальным положением (49%).
Работать стали больше… |
Работающие респонденты отмечают, что стали больше трудиться за последние годы (53%), в сравнении с 1992 г. показатель вырос в 1,4 раза (1992 г. — 39%). Еще треть сообщили, что значительных изменений в их рабочем распорядке не произошло (33%), а меньше стали работать 13% (1992 г. — 18%).
В большей степени на интенсивность занятости влияет возраст: среди 18-24-летних работать больше стали 76%, среди 25-34-летних — 69%. Стали работать меньше за последние 2-3 года в основном работающие граждане старшего возраста (27%). Еще один фактор — потребительские возможности: те, кто характеризует свое материальное положение как плохое, чаще говорят о росте трудовой нагрузки (59%).
Но и свободного времени тоже прибавилось! |
За 30 лет россияне стали почти вдвое чаще говорить о том, что у них стало больше свободного времени (1992 г. — 15%, 2022 г. — 27%). В 1992 г. каждый второй отмечал, что в его жизни стало меньше возможностей распоряжаться временем по своему усмотрению (49%), в наши дни показатель сократился в полтора раза — 32%. По всей видимости, 30 лет назад трудная экономическая ситуация вынуждала людей больше работать, брать подработки, работать на приусадебном участке и пр. В наши дни изменились не только социально-экономические условия, но и привычные формы труда: люди могут работать из дома, планировать свой график.
Но один тренд остается неизменным: свободное время — преимущество старшего возраста. Почти половина россиян старше 60 лет сообщили, что за последние 2-3 года у них стало гораздо больше свободного времени (40%), в то же время экономически активая часть населения, особенно молодежь, говорит об обратном. Среди 18-34-летних больше половины отметили, что им стало не хватать времени (56-51%), а в группе россиян 35-59 лет преобладает стабильность — свободного времени осталось столько же (43-44%). Очевидно, что работа и свободное время связаны между собой, максимум свободного времени пришелся на неработающих пенсионеров (48%) и безработных (43%).
Кроме работы на занятость влияют и другие факторы:
|
«Состояние тревожности из-за возникшей неопределенности дальнейшего развития ситуации вокруг СВО, введения санкций, разрушения экономических связей и логистических цепочек, ухода части иностранных компаний из России, цифровизации и, как последствие, снижения спроса на часть традиционных специальностей — все это заставляет наших граждан включать адаптационные механизмы. Работающие лояльнее относятся к своей текущей работе и работодателю. Молодежь, только оправившись от первого крупнейшего ментального кризиса, связанного с пандемией, попав под серьезнейшее информационно-психологического давление, констатирует снижение горизонта планирования и в результате учится и работает больше. Задача государства и работодателя — развивать инструменты прогноза рынка труда и перспективных профессий, совместные практико-ориентированные образовательные программы для более сбалансированного предложения молодому поколению, а также продолжать программы переобучения в рамках нацпроекта “Демография” для тех, кому нужны новые компетенции, чтобы реализовать себя на динамично изменяющемся рынке труда».