МОСКВА, 25 марта 2016 г. Всероссийский центр изучения общественного мнения (ВЦИОМ) представляет данные опроса о том, какова на сегодняшний день ситуация с трудоустройством людей с ограниченными возможностями в Москве.
Многие работодатели крайне настороженно относятся к соискателям, представляющим квотируемые категории граждан. 41% московских работодателей из предприятий, на которых в данный момент нет работников квотируемых категорий, не готовы принимать работников, относящихся к квотируемым категориям граждан.
Среди всех опрошенных групп московских инвалидов граждане с психоневрологическими заболеваниями имеют самый низкий уровень образования: более половины представителей данной группы (54%) окончили среднюю школу, а более трети (37%) имеют начальное профессиональное образование. В свою очередь, самый высокий уровень образования наблюдается у инвалидов по зрению: более 40% слабовидящих имеют законченное высшее образование, каждый третий окончил техникум.
Что касается опыта работы, то больше всего соискателей с опытом работы по договору или трудовой книжке среди москвичей-инвалидов по слуху и инвалидов с заболеваниями опорно-двигательного аппарата, три четверти из которых (79% и 75%, соответственно) на момент исследования имели опыт официального трудоустройства.
Топ-5 отраслей, наиболее привлекательных для москвичей с ограниченными возможностями: торговля, промышленное производство, строительство, социальная сфера и услуги связи. Сфера торговли является наиболее приоритетной сферой поиска работы для трёх из четырёх исследованных групп инвалидов: её выбрали 45% инвалидов с заболеваниями опорно-двигательного аппарата, 31% инвалидов по зрению и каждый четвёртый инвалид по слуху. Для инвалидов с психоневрологическими заболеваниями наибольший интерес представляет сфера услуг связи – её выбрали 22% респондентов, относящихся к данной категории москвичей.
Подавляющее большинство москвичей с ограниченными возможностями предпочитают трудиться в качестве специалистов среднего звена или квалифицированных рабочих. За поиск вакантных мест с минимальным уровнем квалификационных требований высказались только 7-12% всех опрошенных, за исключением группы инвалидов с психоневрологическими заболеваниями – в качестве неквалифицированного рабочего готовы трудиться 37% из них.
Около 90% всех опрошенных москвичей с инвалидностью предпочитают найти постоянную работу в офисе или на территории работодателя на полный рабочий день. Такие типы занятости как стажерство, волонтерство или вахта - непопулярны среди инвалидов всех групп, такого рода занятость выбрали единицы.
Самые высокие ожидания по приемлемому уровню оплаты труда - у московских инвалидов по зрению - выпускников учебных образовательных учреждений 2015 года: 80% слабовидящих рассматривают вакансии с размером ежемесячной оплаты от 25 тысяч рублей и выше. Наименьшие требования по размеру оплаты труда – у инвалидов с психоневрологическими заболеваниями: 60% представителей данной категории граждан готовы рассматривать предложения о работе с размером оплаты менее 25 тыс. руб. в месяц. Большинство инвалидов с заболеваниями опорно-двигательного аппарата (81%) и слабослышащих граждан (69%) готовы рассматривать вакансии с размером ежемесячной оплаты от 15 до 34 тысяч рублей.
Исследование ВЦИОМ проведено по заказу Департамента труда и занятости населения г. Москвы в конце ноября-начале декабря 2015 года. Опрошено 600 людей с ограниченными возможностями.– г. Москва. Тип выборки – целевая, с применением квот.