17 марта в 11.00 состоялся круглый стол Комиссии по развитию экономики и трудовым отношениям Общественной палаты РФ в партнерстве со ВЦИОМ по теме: «Конкуренция территорий за людей и ресурсы. Факторы успеха российских городов».
В современной России города и регионы активно конкурируют за инвестиции, инфраструктурные проекты и, самое главное, российские предприятия на территориях присутствия борются за кадры, дефицит которых уже стал системным вызовом. Проблема кадров долгое время формировалась под влиянием комплекса факторов, и сегодня мы наблюдаем ее расцвет. Для полноценного возрождения российской промышленности требуется не только преодолеть дефицит кадров, но и создать/(обеспечить?) в городах присутствия крупного бизнеса жизнеспособную экосистему. Такая экосистема должна не только способствовать удержанию молодёжи и квалифицированных специалистов, но и обеспечивать развитие бизнеса с учётом его потребностей, поддерживая при этом конкурентоспособность региона в целом, что позволит привлечь дополнительные инвестиции и стимулировать экономический рост.
Почему люди покидают малые и моногорода? Привлекательна ли жизнь в не-мегаполисе? С какими вызовами сталкивается бизнес на территориях присутствия? Как можно их преодолеть? Существуют ли успешные кейсы развития малых и моногородов с помощью местного бизнеса?
Эти вопросы обсудили на встрече, посвященной теме конкуренции территорий за людей и ресурсы.
Ключевые вопросы для обсуждения:
- Как правильно определить причины миграции из промышленных малых и моногородов?
- Как повысить привлекательность жизни в малых и моногородах?
- Что могут сделать промышленные компании сегодня, чтобы сохранить население на территориях присутствия и обеспечить постоянный приток кадров на производства?
Эксперты ВЦИОМ на мероприятии представили эксклюзивные данные по взаимодействию населения, власти и бизнеса в малых и моногородах и рекомендации по коммуникационной работе, направленной на повышение привлекательности в них.
