Проектный менеджер
Обязанности:
- Ведение исследовательских проектов в электронной системе управления проектами (план-график проекта, задачи для исполнителей, контроль исполнения задач проекта);
- Ведение проектной документации (типовые инструкции, технические задания, подготовка типовых писем и т.д.);
- Контроль качества и сроков исполнения поручений по проекту (в том числе – отчетной документации);
- Вычитка отчетной документации перед передачей заказчику, работа с оформлением текста (исправление формата дат, единиц измерения, чисел и списков, правильность отступов, и т.д.);
- Взаимодействие с командой проекта, со смежными подразделениями, внешними контрагентами;
- Ведение деловой переписки;
- Ведение кабинета заказчика (подготовка, категоризация, контроль загрузки документов).
Требования:
- Высшее образование (является преимуществом – социология, политология, менеджмент);
- Базовые знания об исследовательских методиках (сбор, обработка и анализ данных);
- Опыт проведения социологических, маркетинговых исследований от 1 года (желательно), понимание особенностей организации каждого этапа такого исследования (будет преимуществом);
- Умение работать с большим объемом документов;
- Опыт координации процессов;
- Уверенное знание MS Office, SPSS;
- Опыт корректорской правки документов, высокий уровень устной и письменной грамотности;
- Стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности.
Условия:
- Развитая корпоративная культура, дружеская атмосфера и профессиональная команда;
- Официальное оформление по ТК РФ с первого дня, испытательный срок - 3 месяца;
- Белая заработная плата (сумму обсуждаем по итогам собеседования), ежегодная индексация оклада, квартальные премии по результатам работы;
- График и формат работы: удаленный или гибридный формат, полная рабочая неделя (5/2), гибкие рамки начала и окончания рабочего дня;
- Подключение к ДМС или компенсация за занятия спортом после испытательного срока (по выбору сотрудника);
- Корпоративный университет внутри компании (ценим и поддерживаем желание развиваться);
- Яркие и необычные корпоративные мероприятия несколько раз в год, в том числе праздники для детей сотрудников.