Менеджер проектов по трендвотчингу
Обязанности:
- Проведение трендвотчинговых исследований, и подготовка на их основе аналитических обзоров, докладов:
- Коммерческого назначения (как элемента исследовательско-консалтинговых проектов);
- Репутационного назначения (по приоритетным для компании темам);
- Для внутренней аналитики и подготовки стратегии компании;
Сфера: социальные, социально-политические и социально-экономические процессы (в том числе анализ трендов молодежи, потребительских групп, общества, социальных медиа и поведения потребителей), экономика, бизнес, индустрия клиента. - Участие в подготовке и проведении сессий по интериоризации трендов в продукты, стратегии (для клиентов, внутренние);
- Подготовка презентационных материалов, презентация результатов исследований;
- Проработка и описание методологии трендвотчинговых исследований;
- Подготовка обучающих материалов по работе с трендами для аналитиков и консультантов компании.
Требования: - Высшее образование;
- Опыт проведения трендвотчинговых исследований полного цикла (не менее 3 исследований) или от 2-х лет, включая кабинетные исследования, глубинные интервью, количественные опросы;
- Умение соединять информацию о трендах с задачами клиента («заземлять» тренды);
- Навыки разработки и описания методики проведения трендвотчинговых исследований;
- Уверенное владение инструментами визуализации данных;
- Широкий кругозор, клиентоориентированный подход, высокий уровень самоорганизации, готовность к активным кроссфункциональным взаимодействиям, работе в команде;
- Умение и опыт работы с базами тренд-сигналов (Springwise, Trend Hunter, TrendWatching, др.);
- Опыт работы с автоматизированными системами работы с тренд-сигналами;
- Опыт проведения стратсессий, подготовки стратегических документов для клиентов с опорой на тренды;
- Опыт разработки продуктовых предложений на базе трендвотчинга;
- Умение и опыт медиа-анализа в традиционных СМИ и социальных медиа;
- Желательно наличие сертификата по результатам обучения методикам трендворчинга.
Условия:
- Получение опыта в ведущей социолого-аналитической компании СНГ и наставничество от экспертов отрасли;
- Оформление по ТК РФ с первого дня, квартальные премии по результатам работы, ежегодную индексацию оклада;
- Гибридный график после испытательного срока, гибкие рамки начала и окончания рабочего дня;
- Современный эко-офис в центре Москвы (пешая доступность от метро Парк культуры / Кропоткинская / Смоленская);
- Корпоративную программу ДМС с возможностью подключения близких или компенсацию за занятия спортом / покупку туристического или спортинвентаря (по выбору сотрудника после испытательного срока);
- Прием врача в офисе;
- Корпоративный университет внутри компании: мы ценим и поддерживаем желание развиваться;
- Поощрения за научную деятельность;
- Материальную помощь в случае сложной жизненной ситуации;
- Корпоративные подарки за приверженность компании, новогодние подарки для детей сотрудников;
- Развитую корпоративную культуру и насыщенную корпоративную жизнь: яркие и необычные мероприятия, праздники для детей сотрудников.