ДАННЫЕ ОПРОСОВ
№3649 | 28 Апреля 2018
Фото: Depositphotos.com
Первомай: традиции и современность
Традиция отмечать День труда в кругу гостей уходит, все чаще россияне воспринимают этот день как обычный выходной, который можно провести в кругу семьи или на даче, показывают данные ежедневного опроса «ВЦИОМ-Спутник».

Пресс-выпуск

Таблицы

Инфографика

Комментарий

Методика
Коротко о главном
  • 80% трудящихся удовлетворены своей работой
  • Главный фактор недовольства –заработная плата, на втором месте среди причин смены работы – желание начать свое дело
  • 52% работников не готовы менять место
МОСКВА, 28 апреля 2018 г. Всероссийский центр изучения общественного мнения (ВЦИОМ) в преддверии Дня труда представляет данные исследования, посвященного изучению вопросов отношения к этому празднику и работе. 

За четверть века число россиян, которые планируют отмечать День труда постепенно снижается: если в 1994 г. это намерение высказывали 65%, то в 2018 г. уже 56%. Среди самых распространенных планов на выходные – провести время в кругу семьи (27%), заняться участком, огородом (21%), тогда как еще 13 лет назад 1 мая чаще планировали отмечать в компании гостей (40% в 2005 г. против 7% в 2018 г.). Вместе с тем, в последние годы немного выросло число россиян, которые собираются принять участие в демонстрациях (с 3% в 2008 г. до 9% в 2018 г.).

По данным ежедневного опроса «ВЦИОМ-Спутник», уровень удовлетворенности работой среди трудящихся остается крайне высок – 80% (даже среди респондентов с плохим, по их оценкам, материальным положением, таких больше половины - 56%). Не довольны своей работой только 18%, это самый низкий показатель с 2004 г. (29%). 

Остаться на своем нынешнем месте готовы 52% работающих россиян (в кризисные 2009 г. и 2014 г. эти доли были наиболее высоки - 54% и 57% соотвественно). Главным фактором недовольства для тех, кто хотел бы сменить работу, на протяжении всего периода измерений остаются деньги, низкая зарплата (20%), относительно низким за весь период наблюдения помимо нынешнего года этот показатель был также в 2009 г. (24%) и 2014 г. (26%).

На второе место среди причин для смены работы впервые вышло желание начать свое дело (7%), тогда как недовольство чрезмерно напряженным трудом (6%) и отсутствие надежд на карьерный рост (5%) переместились на третье и четвертое место. Примерно столько же работников (5%) опасаются не заработать на достойную пенсию. А вот недовольство неофициальным трудоустройством с «серой» зарплатой мотивируют к смене работы всего 3%.

Данные исследования комментирует руководитель практики политического анализа и консультирования ВЦИОМ Михаил Мамонов: «Причина улучшения оценок личной трудовой ситуации – в экономических проблемах в стране: чем сложнее ситуация в экономике, тем реже возникают мысли о смене работы, снижается уровень притязаний, прежде всего в части зарплаты, повышается общая лояльность к своей организации. Хотя надо признать, что уровень потенциальной трудовой мобильности никогда в нашей стране не был высоким. Россияне могут дорожить своим местом работы. А что касается собственно «первомая», то он все меньше становится праздником с каким-то особым идеологическим наполнением и все больше – днем отдыха и семейного досуга. А отдых у каждого - свой».

Инициативный всероссийский опрос «ВЦИОМ-Спутник» проведен 25-26 апреля 2018 г. В опросе принимают участие россияне в возрасте от 18 лет. Метод опроса – телефонное интервью по стратифицированной двухосновной случайной выборке стационарных и мобильных номеров объемом 2000 респондентов. Выборка построена на основе полного списка телефонных номеров, задействованных на территории РФ. Данные взвешены на вероятность отбора и по социально-демографическим параметрам. Для данной выборки максимальный размер ошибки с вероятностью 95% не превышает 2,2%. Помимо ошибки выборки смещение в данные опросов могут вносить формулировки вопросов и различные обстоятельства, возникающие в ходе полевых работ. В 1994-2015 гг. были проведены квартирные опросы.

Массив исследования для скачивания содержит вопросы данного тематического блока и социально-демографические переменные.

Собираетесь ли Вы отмечать в этом году день Первого Мая? (закрытый вопрос, один ответ)

1994 г. 2010 г. 2018 г.
Да 65 62 56
Нет 34 31 41
Затрудняюсь ответить 1 6 3

Что Вы планируете делать 1 мая? (закрытый вопрос, один ответ)

2005 г. 2006 г. 2008 г. 2010 г. 2018 г.
Проведу время в кругу семьи, с детьми 20 27 23 21 27
Буду заниматься огородом, садовым участком 11 19 19 17 21
Буду работать 4 6 8 6 13
Поеду на пикник на природу, в турпоход 8 11 13 15 11
Приму участие в митингах, демонстрациях на 1 мая 6 4 3 8 9
Буду принимать гостей, сам пойду /поеду в гости 40 20 20 21 7
Буду заниматься домом ремонтом, уборкой 5 9 7 5 5
Буду готовиться к экзаменам в школе, вузе 1 1 1 1 1
Нет определенных планов** - - - - 3
Другое** - - - - 2
Затрудняюсь ответить 5 3 6 6 1

*В 2005-2010 г.г. вопрос задавался в следующей формулировке «Если Вы собираетесь отмечать предстоящий праздник 1 Мая, то, как Вы будете его отмечать?

**Варианты «нет определенных планов», «другое» не предлагались

Если говорить о Вашей основной работе, то удовлетворены ли Вы своей нынешней работой в целом?(закрытый вопрос, не более 3-х ответов, % от работающих респондентов)

2004 г. 2005 г. 2007 г. 2009 г. 2012 г. 2013 г. 2014 г. 2015 г. 2018 г.
Скорее удовлетворен 70 69 72 71 71 74 77 73 80
Скорее не удовлетворен 29 31 26 26 27 23 22 26 18
Затрудняюсь ответить 1 <1 1 2 2 3 1 1 2

Хотели бы Вы сменить место работы, и если да, то с чем, прежде всего, связано это ваше намерение?(закрытый вопрос, не более 3-х ответов, % от работающих респондентов)

2004 г. 2007 г. 2009 г. 2011 г. 2012 г. 2013 г. 2014 г. 2015 г. 2018 г.
Не хочу менять место работы 49 50 54 47 44 50 57 50 52
Низкая зарплата 30 30 26 35 35 31 24 32 20
Желание открыть свое, частное дело (предприятие), заняться собственным бизнесом 3 2 1 2 4 2 3 3 7
Слишком напряженная, утомительная работа 7 7 7 11 11 10 8 6 6
Нет надежды на профессиональное и должностное продвижение 7 8 6 10 7 7 9 7 5
Опасения, что при существующей зарплате я не смогу обеспечить приемлемую для себя пенсию 4 5 4 6 5 5 4 5 5
Работа не соответствует специальности 5 6 6 9 6 8 4 5 4
Невозможность получить жилье, улучшить жилищные условия 6 8 4 5 6 4 4 5 4
Опасение, что предприятие, организацию закроют, а меня уволят 3 4 5 3 2 3 2 4 4
Плохие условия и организация труда 7 5 4 8 7 6 5 7 3
Трудоустроен без официального оформления/ “серая” зарплата* - - - - - - - - 3
Неинтересная работа 4 5 4 6 7 8 7 5 2
Семейные обстоятельства 3 3 2 1 2 2 2 3 2
Плохие отношения в коллективе, с руководством 3 1 3 2 1 2 2 2 2
Другое 6 5 8 3 4 5 3 6 6
Затрудняюсь ответить 2 4 4 1 1 1 2 2 2

*С 2004 по 2015 гг. вариант «трудоустроен без официального оформления/ “серая” зарплата» не предлагался

Обращаем Ваше внимание:

При использовании материалов сайта http://www.wciom.ru или рассылки ВЦИОМ, ссылка на источник (или гиперссылка для электронных изданий) обязательна.

Тематические разделы: Праздник весны и труда; Традиции, обычаи
Теги: первомай 1 мая праздники мир труд май