ДАННЫЕ ОПРОСОВ
№4110 | 26 Ноября 2019
Лидерство: гендерные стереотипы отступают
Лидер — это тот, кто может вдохновить и повести за собой. Гендер лидера не играет особенной роли для большинства россиян.

Аналитический обзор

Таблицы

Инфографика

Комментарий

Методика
Коротко о главном
  • Предрасположенность к лидерству не зависит от пола, считают 58% россиян
  • Женщины-руководители воспринимаются нашими соотечественниками позитивно (49%) или нейтрально (47%)
  • Каждый четвертый (25%) считает, что есть сферы, в которых должна руководить женщина
Лидер глазами россиян — это в первую очередь тот, кто умеет вдохновлять других и вести за собой (62%), чаще такое определение лидера называли женщины (70%). По мнению половины опрошенных, лидер также должен уметь организовать команду (53%), он пользуется уважением коллег (35%), достиг высокого уровня профессионализма (32%) и влияет на принятие важных решений на работе (22%). Данное исследование подготовленно рабочей группой комитета по женскому лидерству Ассоциации менеджеров при участии KFC Russia, Mastercard, PepsiCo, VTB Capital.

Более половины россиян считают, что предрасположенность к лидерству не зависит от гендера (58%). Треть респондентов думают, что мужчины более предрасположены к лидерству (32%), в первую очередь потому, что так принято в обществе (7%) и вследствие их сильного характера (6%). Каждый десятый, напротив, считает женщин более предрасположенными к лидерству (8%), поскольку они внимательные (1%), более ответственные (1%) и могут вести за собой мужчин (1%).

К женскому лидерству россияне относятся нейтрально или позитивно (49% и 47% соответственно). При этом позитивное отношение чаще демонстрируют женщины (58%) и жители городов с населением менее 50 тыс. жителей (55%), ПГТ и сёл (51%). Лишь 4% респондентов декларируют негативное отношение к тому, что женщины могут занимать руководящие должности и посты.

По мнению четверти россиян (25%), есть сферы, в которых следует руководить именно женщинам. В частности, к таким сферам относят: гуманитарные отрасли и образование (6%), медицину (5%), воспитание детей и дошкольное образование (3%), сферу красоты и моды (2%). Помимо этого, каждый пятый опрошенный считает, что во всех сферах должно быть поровну руководителей обоих полов (19%), а каждый второй думает, что пол руководителя не имеет значения (47%).

В топ-3 причин, способствующих тому, чтобы женщина стала руководителем при наличии достаточного профессионального опыта, вошли личные качества женщины (45%), желание и личная заинтересованность (так считают 37% среди россиян в целом и 42% среди женщин) и поддержка окружающих (25%).

Факторами, ограничивающими успешность карьеры женщины, являются нежелание или отсутствие заинтересованности в этом (36%). При этом среди женщин об этом говорят 40% опрошенных, а среди мужчин эта доля – 31%. Также среди барьеров упоминаются отсутствие лидерских качеств (35%) и возложенные на женщину семейные обязанности (31%).

Относительно распределения обязанностей в различных сферах жизни между мужчиной и женщиной большинство россиян придерживаются мнения о необходимости их равномерного распределения (71% среди россиян в целом, 77% — среди женщин, 80% — среди жителей двух столиц, 75% — городов с населением менее 50 тыс. человек). О том, что хозяйственные дела должны быть возложены на женщину, говорят 19% опрошенных, чаще — мужчины (21%) и жители городов с населением 50-100 тыс. человек (28%). Мнение, что хозяйственные дела — мужской удел, выражают 6% опрошенных, чаще — представители мужской аудитории (9%).

За равные обязанности в сфере воспитания детей выступают 82% россиян, чаще женщины — 85%, жители столиц (85%) и городов с населением 500-950 тыс. человек (85%). О том, что воспитание детей — женская обязанность, говорят 13% респондентов, а о том, что мужская — 4%.

Финансовое обеспечение, по мнению 59% россиян, должно быть возложено на мужчину, и они чаще других сами заявляют об этом (66%). Солидарны с ними жители городов с населением 500-950 тыс. человек (66%). О том, что данная обязанность должна быть распределена одинаково между представителями обоих полов, говорят 36% опрошенных, чаще — женщины (43%), жители столиц (52%) и городов-миллионников (41%).

Всероссийский опрос «ВЦИОМ Спутник» проведен 9-12 сентября 2019 г. в рамках исследования, подготовленного рабочей группой комитета по женскому лидерству Ассоциации менеджеров при участии KFC Russia, Mastercard, PepsiCo, VTB Capital. При реализации проекта было использовано экспертное решение ВЦИОМ «Публичное социальное исследование». В опросе приняли участие россияне в возрасте от 18 до 60 лет. Метод опроса — телефонное интервью по стратифицированной двухосновной случайной выборке стационарных и мобильных номеров объемом 1600 респондентов. Выборка построена на основе полного списка телефонных номеров, задействованных на территории РФ. Данные взвешены на вероятность отбора и по социально-демографическим параметрам. Для данной выборки максимальный размер ошибки с вероятностью 95% не превышает 2,5%. Помимо ошибки выборки, смещение в данные опросов могут вносить формулировки вопросов и различные обстоятельства, возникающие в ходе полевых работ.

Массив исследования для скачивания содержит вопросы данного тематического блока и социально-демографические переменные.

Поговорим о профессиональном лидерстве. Выберите от одного до пяти определений, кого бы Вы в первую очередь назвали лидером в той или иной профессиональной сфере. Того, кто… (закрытый вопрос, до пяти ответов, % всех опрошенных)

Все опрошенные Мужчины Женщины
Умеет вдохновлять других, повести за собой 62 52 70
Умеет организовать команду 53 50 57
Пользуется уважением среди коллег 35 34 35
Достиг высокого уровня профессионализма 32 32 32
Влияет на принятие важных решений на работе 22 21 22
Организовал свое дело, работает на себя 16 17 15
Является известным специалистом в своей сфере 14 16 13
Занимает руководящую должность 11 11 11
Имеет высокую заработную плату 3 3 3
Другое 5 6 4
Затрудняюсь ответить 1 1 1

По Вашему мнению, кто больше предрасположен к лидерству — мужчины или женщины? И почему? (полузакрытый вопрос, один ответ, в % от всех опрошенных)

Все опрошенные
Пол не имеет значения 58
Мужчины 32
Женщины 8
Затрудняюсь ответить 2

По Вашему мнению, кто больше предрасположен к лидерству — мужчины или женщины? И почему? (полузакрытый вопрос, один ответ, в % от всех опрошенных)

Все опрошенные
Мужчины, потому что: Так принято в обществе/ патриархальное общество 7
Мужчины, потому что: Сильны характером 6
Мужчины, потому что: Карьеристы/ лидерские качества 4
Мужчины, потому что: Развита логика/ ум 2
Мужчины, потому что: Более свободны/ меньше домашних проблем 2
Мужчины, потому что: Глава семейства/ добытчик 2
Мужчины, потому что: Бесстрастны/ сдержаны/ рассудительны 2
Мужчины, потому что: Другое 1
Мужчины, потому что: Настойчивы/ напористы/ стремительны/ целеустремленные 1
Мужчины, потому что: Потому что мужчины! 1
Мужчины, потому что: Больше ответственности/ более собраны 1
Мужчины, потому что: Агрессивны/ решительны/ серьезны 1

По Вашему мнению, кто больше предрасположен к лидерству — мужчины или женщины? И почему? (полузакрытый вопрос, один ответ, в % от всех опрошенных)

Все опрошенные
Женщины, потому что: Могут найти подход/ внимательны 1
Женщины, потому что: Природой заложено вести мужчину за собой/ «в огонь и воду»/ женщины везде 1
Женщины, потому что: Целеустремленные 1
Женщины, потому что: Более ответственны 1
Женщины, потому что: Другое 1

Как лично Вы относитесь к тому, что женщины становятся руководителями? (закрытый вопрос, один ответ, в % от всех опрошенных)

Все опрошенные Мужчины Женщины
Позитивно 47 36 58
Негативно 4 4 3
Нейтрально 49 59 39
Затрудняюсь ответить 0 1 0

Как лично Вы относитесь к тому, что женщины становятся руководителями? (закрытый вопрос, один ответ, в % от всех опрошенных)

Все опрошенные Москва и Санкт-Петербург Города-миллионники 500-950 тыс. жителей 100—500 тыс. 50-100 тыс. Менее 50 тыс. ПГТ и села
Позитивно 47 44 45 44 44 43 55 51
Негативно 4 53 51 52 51 52 42 44
Нейтрально 49 3 4 4 4 5 3 4
Затрудняюсь ответить 0 0 0 0 1 0 0 1

По Вашему мнению, есть ли такие сферы деятельности, руководить которыми следовало бы женщинам, а не мужчинам, или нет? (полузакрытый вопрос, один ответ, в % от всех опрошенных)

Все опрошенные
Есть сферы, руководить которыми следует женщинам 25
Нет таких сфер, руководить которыми следует женщинам 3
Женщин и мужчин-руководителей во всех сферах должно быть поровну 19
Пол руководителя не имеет значения 47
Затрудняюсь ответить 6

По Вашему мнению, есть ли такие сферы деятельности, руководить которыми следовало бы женщинам, а не мужчинам, или нет? (полузакрытый вопрос, один ответ, в % от всех опрошенных, представлены ответы, названные не менее 1% респондентов)

Все опрошенные
Образование/ гуманитарные отрасли 6
Медицина 5
Воспитание детей/ воспитатель, директор в детском саду/ детском доме 3
Сфера красоты/ моды (стилисты, парикмахеры, косметологи) 2
Торговля 1
Социальная сфера 1
Кулинария 1
Культура 1

Как Вам кажется, что в первую очередь способствует тому, чтобы женщина стала руководителем при наличии достаточного профессионального опыта? (закрытый вопрос, не более двух ответов, в % от всех опрошенных)

Все опрошенные Мужчины Женщины
Личные качества 45 45 44
Желание, личная заинтересованность 37 30 42
Поддержка окружающих 25 25 25
Одобрение со стороны работодателя 20 17 22
Положение среди коллег 18 18 18
Отсутствие семьи, детей 11 10 12
Другое 8 8 7
Затрудняюсь ответить 2 3 1

Как Вам кажется, если при наличии достаточного профессионального опыта женщина не становится руководителем, то почему? (закрытый вопрос, не более двух ответов, в % от всех опрошенных)

Все опрошенные Мужчины Женщины
Нежелания, отсутствия заинтересованности в этом 36 31 40
Отсутствия лидерских качеств 35 32 37
Возложенных на нее семейных обязанностей 31 29 33
Препятствий со стороны работодателя 26 25 27
Мнения окружающих, стереотипов 15 17 14
Другого 6 7 5
Затрудняюсь ответить 4 6 2

По Вашему мнению, как в современной семье следует распределять обязанности в следующих сферах жизни? В выполнении хозяйственных дел по дому (закрытый вопрос, один ответ, в % от всех опрошенных)

Все опрошенные Мужчины Женщины
Больше обязанностей возлагать на женщин 19 21 17
Распределять обязанности одинаково 71 64 77
Больше обязанностей возлагать на мужчин 6 9 3
Затрудняюсь ответить 4 6 3

По Вашему мнению, как в современной семье следует распределять обязанности в следующих сферах жизни? В воспитании детей (закрытый вопрос, один ответ, в % от всех опрошенных)

Все опрошенные Мужчины Женщины
Больше обязанностей возлагать на женщин 13 15 12
Распределять обязанности одинаково 82 78 85
Больше обязанностей возлагать на мужчин 4 5 2
Затрудняюсь ответить 1 2 1

По Вашему мнению, как в современной семье следует распределять обязанности в следующих сферах жизни? В финансовом обеспечении (закрытый вопрос, один ответ, в % от всех опрошенных)

Все опрошенные Мужчины Женщины
Больше обязанностей возлагать на женщин 2 1 2
Распределять обязанности одинаково 36 28 43
Больше обязанностей возлагать на мужчин 59 66 52
Затрудняюсь ответить 3 5 3

По Вашему мнению, как в современной семье следует распределять обязанности в следующих сферах жизни? В выполнении хозяйственных дел по дому (закрытый вопрос, один ответ, в % от всех опрошенных)

Все опрошенные Москва и Санкт-Петербург Города-миллионники 500-950 тыс. жителей 100—500 тыс. 50-100 тыс. Менее 50 тыс. ПГТ и села
Больше обязанностей возлагать на женщин 19 8 17 21 19 28 17 21
Распределять обязанности одинаково 71 80 71 73 71 59 75 68
Больше обязанностей возлагать на мужчин 6 5 6 2 4 7 6 8
Затрудняюсь ответить 4 7 6 4 6 6 2 3

По Вашему мнению, как в современной семье следует распределять обязанности в следующих сферах жизни? В воспитании детей (закрытый вопрос, один ответ, в % от всех опрошенных)

Все опрошенные Москва и Санкт-Петербург Города-миллионники 500-950 тыс. жителей 100—500 тыс. 50-100 тыс. Менее 50 тыс. ПГТ и села
Больше обязанностей возлагать на женщин 13 9 12 11 14 16 15 15
Распределять обязанности одинаково 82 85 81 85 81 78 80 81
Больше обязанностей возлагать на мужчин 4 4 4 3 3 5 3 3
Затрудняюсь ответить 1 2 3 1 2 1 2 1

По Вашему мнению, как в современной семье следует распределять обязанности в следующих сферах жизни? В финансовом обеспечении (закрытый вопрос, один ответ, в % от всех опрошенных)

Все опрошенные Москва и Санкт-Петербург Города-миллионники 500-950 тыс. жителей 100—500 тыс. 50-100 тыс. Менее 50 тыс. ПГТ и села
Больше обязанностей возлагать на женщин 2 0 1 2 1 2 1 3
Распределять обязанности одинаково 36 52 41 36 32 28 35 31
Больше обязанностей возлагать на мужчин 59 41 55 58 63 66 63 62
Затрудняюсь ответить 3 7 3 4 4 4 1 4

Обращаем Ваше внимание:

При использовании материалов сайта http://www.wciom.ru или рассылки ВЦИОМ, ссылка на источник (или гиперссылка для электронных изданий) обязательна.

Тематические разделы: Гендерные проблемы; Мораль. Взаимоотношения между людьми. Ценности; Профессии; Традиции, обычаи
Теги: гендер женщины лидер руководитель обязанности