Новый номер журнала



МОНИТОРИНГ ОБЩЕСТВЕННОГО МНЕНИЯ: Экономические и социальные перемены

Выходит 6 раз в год. Год издания

[] г.

Социальная диагностика
105
1
Аннотация
X
Аннотация
Целью статьи является оценка масштабности и конструктивности в России 2010-х гг. социально-политической активности групп (слоев) со средними доходами, образующих основу среднего класса. Статья построена на анализе данных общероссийских опросов, проведенных ИС РАН в 2008—2016 гг. по общероссийской выборке, репрезентирующей население страны по регионам проживания, а внутри регионов — по полу, возрасту, уровню образования и типу поселения. Социально-политический активизм среднедоходных слоев России рассматривается в двух аспектах: сначала проанализированы данные опросов о том, как представители этих слоев участвуют в разных видах социально-политической деятельности, потом — их мнения о возможных в будущем формах такого участия в качестве ответа на какие-либо «вызовы». Делается вывод, что слои со средними доходами в современной России пока не выполняют ожидаемой функции политического стабилизатора. Наиболее высокий уровень реальной включенности в сети социального взаимодействия и политического участия по сравнению с остальной частью населения демонстрирует не среднедоходная, а высокодоходная группа россиян. В то же время не подтвердились и опасения, связанные с моделью Олсона-Хантингтона, что средние слои окажутся генератором радикализма. Показано, что в современной России люди со средними доходами занимают, как правило, промежуточную позицию между политически наиболее активной и конструктивной высокодоходной группой, с одной стороны, и политически наименее активной группой с низкими доходами, представители которой чаще склонны к радикально- протестным настроениям — с другой стороны. Это значит, что роль социально-политического стабилизатора в современной России наиболее последовательно выполняет только верхняя часть среднего класса, а дестабилизирующая роль сильнее заметна у низшей страты среднего класса. Такая «размытость» социально-политических характеристик подтверждает точку зрения о недоформированности российского среднего класса как особого массового социального субъекта.
Рубрика:
63
31
Аннотация
X
Аннотация
Теоретической основой работы служит представление о легитимации как комплексном механизме общественного утверждения нового явления, происходящего при активном участии разных общественных групп и структур, способных оказывать влияние на его конечную форму. В фокусе анализа — представления о социальном предпринимательстве основных акторов его легитимации: государства, фондов, НКО и бизнеса в России, оценка (рас)согласованности между этими представлениями, а также их отражение в характеристиках существующих организаций социального предпринимательства (социальных предприятий). Бизнес, государство и НКО понимаются как внешние по отношению к социальным предприятиям акторы, без чьего признания не состоится их легитимация. При этом сами социальные предприятия, независимо от того про-исходят они из коммерческого или некоммерческого сектора, рассматриваются как объект легитимации, или как новый актор, не тождественный ни одному из перечисленных. Показано, что противоречия в позициях основных акторов могут вести к взаимоисключающим проектам легитимации нового явления, либо подрывать когнитивную и моральную легитимность друг друга. В работе использованы результаты проведенного авторами обследования 202 социальных предприятий.
Рубрика:
81
52
Аннотация
X
Аннотация
В статье дан сравнительный анализ инструментальных возможностей различных средств массовой коммуникации (телевидение, печатные и электронные газеты и журналы, новостные порталы, радио и социальные сети) по формированию общественного мнения в молодежном региональном субсоциуме. Эмпирическая база — результаты авторского анкетного опроса молодежи Республики Мордовия. Выбор молодежи в качестве объекта эмпирического исследования обусловлен тем, что она находится на стыке потребления информации как из традиционных, так и из принципиально новых средств массовой коммуникации. Полученные данные свидетельствуют, что уровень влияния средств массовой коммуникации в структуре регионального молодежного субсоциума дифференцирован. Зафиксировано, что лидирующие позиции пока принадлежат телевидению. При сравнении полученных результатов с данными других авторов сделан вывод о постепенной утрате монополии на контролирование информационных потоков со стороны традиционных средств массовой коммуникации. Наблюдаемая конвергенция медиа может выступать одним из факторов формирования и развития институтов гражданского общества.
Рубрика:
Этносоциология
55
63
Аннотация
X
Аннотация
В статье представлены результаты первого этапа исследовательского проекта, посвященного ин-теграционным траекториям мигрантов второго поколения в России в раннем взрослом возрасте. На основании серии глубинных интервью с молодыми взрослыми армянского и азербайджанского происхождения демонстрируются типичные паттерны структурного, социального, культурного и идентификационного аспекта интеграции, характерные для этой группы. Показано, что представители этой группы нацелены на получение высшего образования, а после окончания ВУЗа предпочитают искать работу на «общем» рынке труда. Вместе с этим они характеризуются сильной этнической самоидентификацией, а их нормативные установки зачастую носят маргинальный и внутренне неконсистентный характер.
Рубрика:
36
82
Аннотация
X
Аннотация
Основываясь на данных социологического исследования, включавшего количественные (опрос населения Волгоградской области, n = 500, июль—август 2016; опрос мигрантов, Волгоградская область, n = 150, июль—сентябрь 2016) и качественные (экспертные интервью, Москва, Санкт-Петербург, Волгоград, июль-октябрь 2016; глубинные интервью с иммигрантами, Волгоградская область, июль—октябрь 2016; дискурс-анализ транскриптов интервью) методы, автор анализирует современные дискурсы в изучении национальных диаспор и их роли в адаптации и интеграции иммигрантов. Адаптация как первичная стратегия в регионе/ стране — реципиенте предполагает помощь диаспор в оформлении доку-ментов (регистрация, получение патентов, миграционный учет), поиске работы и жилья, консультирование по различным вопросам: от бытовых до правовых. Интеграция иммигрантов — более длительный процесс, который предполагает абсорбцию диаспор, преодоление социокультурной дистанции, снижение конфликтности и аккомодацию в иноязычное сообщество и одновременно увеличивает темпы миграции, содержит потенциальные социальные риски, связанные с увеличением возможностей для лоббирования интересов национальных групп, образования анклавов и экономической сегментации, усиления крими-нальных связей, усложнения сложноконтролируемых транснациональных коммуникаций с использованием информационных технологий, создающих угрозы региональной безопасности. Эти неоднозначные, разновекторные процессы свидетельствуют о повышении рискогенности в принимающих обществах вследствие миграционных процессов, и их рефлексия определила цель исследования, заключающуюся в выявлении трансформирующихся функций национальных диаспор, обеспечивающих их социальный ресурс в адаптации и интеграции прибывающего населения.
Рубрика:
45
97
Аннотация
X
Аннотация
В статье исследуется стратегическое взаимодействие социально-этнических групп в регионах полиэтнической России. Установлено, что диаспоры и землячества, наряду с остальным местным населением, являются активными субъектами (акторами) региональных социумов и существенно влияют на все стороны жизни в регионах. Сложная структура взаимоотношений разных акторов, характеризующихся многомерной идентификацией, определяет социально-идентификационные особенности конкретного региона, но при этом и определяется ими. Поэтому адаптация и интеграция мигрантов, диаспор и землячеств в региональных социумах — двусторонний процесс, включающий экстериоризацию ценностных ориентиров, норм и правил региональных и местных сообществ с учетом интересов диаспорных и земляческих групп, с одной стороны, и интериоризацию этих ориентиров, норм и правил в диаспорах и землячествах — с другой, на основе общероссийской идентификации. Исследо-вание такого двустороннего процесса осуществлено на основе разработки социокультурных этнических моделей: примордиалистской, конструктивистской и инструменталистской. Определено соотношение выявленных идентификационных стратегий, их роли в оптимизации этно-групповой и социально-территориальной идентичности в контексте общероссийской национальной безопасности.
Рубрика:
39
125
Аннотация
X
Аннотация
На основе исторических, социологических, этнографических и демографических данных рассма-триваются культурные и этнополитические процессы, происходившие на Европейском/Русском Севере на протяжении длительного исторического периода. Показано, что многовековой процесс колонизации Русского Севера привел к формированию единой историко-культурной провинции, которая в советские годы была разделена на отдельные национально-государственные анклавы, но этнокультурные изменения последних десятилетий фактически реконструировали прежний культурный ландшафт региона, что создает культурную и идейную основу для региональной интеграции.
Рубрика:
Мониторинг мнений
149
Аннотация
X
Аннотация
ПОЛИТИКА Putin Team — команда мечты? СОЦИАЛЬНЫЕ И ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПРОБЛЕМЫ Сбережения и курс доллара: мониторинг. Работа полиции: доверие и оценки на максимуме! Цены: роста нет, но будет? Быть матерью в России‑2017. Работа общественных организаций в России: вовлеченность населения растет! Что мы знаем о ВИЧ, и как с ним бороться? Родители… Дети… Секты?! ОБРАЗ ЖИЗНИ Профессия: социолог. Соцопросы: зачем и почему? Кредитная история. Пропаганда: за и против.
Рубрика:
Социология труда
44
180
Аннотация
X
Аннотация
В связи с уникальным геополитическим положением России в Арктическом регионе, возрастающей заинтересованностью государства в развитии арктических территорий и реализацией различных арктических проектов проблема сохранения населения Российской Арктики и обеспечения Арктической зоны трудовыми ресурсами приобретает все большую актуальность. Статистическая оценка демографических процессов свидетельствует о сокращении численности населения в арктических регионах России. При этом в период хозяйственного освоения и фактически до начала 1990-х гг. На Севере и Крайнем Севере России, в отличие от других арктических государств, всегда преобладало население, проживающее на постоянной основе. По экспертным оценкам, уже к 2018 г. Регионы Арктической зоны в целом начнут испытывать нехватку трудовых ресурсов. Исследование построено на основе данных, полученных в ходе изучения демографических процессов в Мурманской области. Область была выбрана как наиболее урбанизированный регион Российской Арктики с развитыми системами расселения, крупными городскими поселениями и относительно высокой плотностью населения. В то же время в Мурманской области, по сравнению с другими арктическими регионами, наблюдается наиболее интенсивный отток населения, особенно молодого возраста. Причиной значительной убыли молодежи являются миграционные процессы, которые связаны не только с групповой спецификой молодежи (ее мобильностью), но и с особенностями условий социализации и самореализации в регионе. Результаты социологических исследований условий и качества жизни населения Мурманской области, проведенных в период с 2008 по 2016 гг., позволили выявить «критические точки» в оценке населением, в том числе молодежью, различных аспектов жизни в регионе. В группе молодых жителей региона выявлены устойчивые миграционные настроения и планы.
Рубрика:
22
199
Аннотация
X
Аннотация
Рассматриваются изменения в процессе производства, способствующие распространению и развитию интеллектуального капитала. Основное внимание в работе уделяется структуре интеллектуального капитала организаций: человеческому, организационному и коммуника-ционному капиталам. Выявляются социальные практики в компаниях, способствующие развитию интеллектуального капитала и позволяющие организации занять высокое положение во внешней среде — на рынке. Несмотря на наличие различных определений интеллектуального капитала в научной литературе, далеко не во всех компаниях знают о нем и о социальных практиках его развития, что представляется существенной проблемой и рассматривается в рамках данного исследования. В статье описываются социально-трудовые отношения в компаниях быстро развивающейся индустрии информацион-ных технологий (ИТ), где преобладают молодые специалисты и применяется модель интеллектуального капитала. Предметом исследования выступают социальные практики, используемые в ИТ-компаниях для развития интеллектуального капитала. Исследование основано на качественной методологии — интервью с экспертами относительно передовых практик развития интеллектуального капитала в организациях. В статье представлены результаты первого этапа исследования, направленные на освещение конкретных примеров и способов развития интеллектуального капитала в организациях.
Рубрика:
48
216
Аннотация
X
Аннотация
Дефицит квалифицированных рабочих кадров остается острой проблемой со времен кризиса 2008—2009 гг. В статье обсуждаются результаты двух социологических исследований, проведенных в регионах России с отчетливой отраслевой специализацией и предусматривавших анкетный опрос учащихся учреждений профтехобразования, а также экспертные интервью с руководством предприятий, отраслевых ассоциаций, торгово-промышленных палат и руко-водителями учреждений профтехобразования. Собранный материал дает информацию о том, какой контингент и почему приходит учиться рабочим профессиям; каким видит молодежь свое трудоустройство по окончании обучения; почему предприятиям по-прежнему сложно восполнять кадровый дефицит; появилась ли у бизнеса возможность долгосрочно планировать свои кадровые потребности, а у системы профтехобразования — эффективно на них отвечать. Показано, что выбор рабочей профессии определяется надеждой на достойно оплачиваемую работу, возможностью в короткий срок получить профессию и легкостью поступления в образовательное учреждение. Больше половины учащихся согласны практически со всеми позитивными утверждениями относительно рабочих профессий, но в то же время две трети понимают, что они связаны с тяжелыми либо опасными условиями труда. Хотя по окончании производственной практики большинство респондентов убедились в верности выбора профессии, в цеха и на поля идут далеко не все, что связано с невысокой зарплатой молодых кадров и/ или местом локализации предприятия при наличии альтернативы в виде работы в торговле или сервисе. Короткий горизонт планирования и низкий уровень рентабельности не позволяют предприятиям просчитывать свои кадровые потребности и формировать кадровый резерв, что дезориентирует систему профобразования и консервирует дисбалансы на рынке труда. Улучшению ситуации, по мнению как молодежи, так и экспертов, способствовало бы проведение государством более последовательной и эффективной политики поддержки промышленности и аграрно-промышленном ком-плексе (АПК).
Рубрика:
32
232
Аннотация
X
Аннотация
Трансформация сферы занятости в современном обществе формирует потребность в новых навыках работников, адаптированных к функционированию в условиях гибкой занятости и развития информационно-коммуникационных технологий (ИКТ). Международные исследовательские центры активно рассматривают данную проблему, анализируя имеющиеся навыки и прогнозируя их будущие изменения. Одним из методов проведения данных исследований за рубежом является анализ интернет-платформ (ИП) по трудоустройству. Метод обладает такими положительными чертами, как оперативность, открытость получения данных, а также большой объем генеральной совокупности, которая дает возможность сделать репрезентативную выборку. В данной статье поставлена цель — определить навыки, которыми обладают претенденты на гибкие формы занятости, имеющей признаки неустойчивости. Для достижения данной цели был рассмотрен международный опыт аналогичных исследований и проанализированы навыки, представленные в резюме российских соискателей рабочих мест на одной из крупнейших ИП по трудоустройству в России — headhunter. Выявленные навыки сгруппированы согласно классификации навыков, предложенной Международным экономическим форумом (Женева, 2016 г.). Рассмотрены удаленная работа, частичная занятость, а также работа, за которую ее соискатель согласен получать доход ниже прожиточного минимума трудоспособного населения (пмтн). Все эти три формы гибкой занятости являются неустойчивыми. Анализ проведен в контексте выявления гендерных и возрастных особенностей соискателей рабочих мест. Результаты исследования показали, что основными навыками современного работника, который согласен на занятость, обладающую признаками неустойчивости, являются базовые навыки, в том числе информационная грамотность, а также социальные и управленческие навыки. Данные навыки полностью соответствует потребностям современного рынка труда и его будущего развития. Это может свидетельствовать о том, что работник, согласный на условия гибкой занятости с признаками ее неустойчивости, осведомлен о требованиях работодателей и обладает потенциалом для со-ответствия выдвигаемым вакансиям.
Рубрика:
Неформат
38
250
Аннотация
X
Аннотация
Статья посвящена проблеме обоснования краткосрочных научно-практических прогнозов социальных процессов на основе интуитивной экспертизы. Рассматривается методика экспертных интервью «Трехфазный движок», способствующая снижению рисков ошибочных прогнозов такого типа. Особенностями методики являются: 1) использование в выборке для экспертных интервью, нацеленных на краткосрочный прогноз, двух типов экспертов — «эксперты для рабочей модели феномена» и «эксперты по отдельным факторам этой модели»; 2) вместо анализа интервью с мультидис-циплинарными «экспертами по будущему» проводится анализ экспертизы по факторам, определяющим состояние социального явления; результаты анализа этих факторов составляют основу прогноза; 3) при использовании в прогнозах интуитивной экспертизы применяется методика «удержания» эксперта в поле профессиональной компетенции, основанная на идее «экспертизы на тонких срезах» Малкольма Гладуэлла. Применение методики на практике иллюстрировано примером краткосрочного прогноза развития предприятий технопарка при саратовском вузе. Рассматривается проблема выборки для экспертных интервью в целях краткосрочных научно-практических прогнозов особых типов экспертов — «сталкеров», которые уже имеют опыт соприкосновения с «будущим». Оцениваются перспективы и приводятся примеры использования в интуитивной экспертизе прогноза развития социальных процессов «метода Ферми».
Рубрика:
Гендер и семья
35
260
Аннотация
X
Аннотация
Автор фокусируется на одном из измерений отцовства — участии мужчины в уходе за детьми. Цель заключалась в выявлении детерминант вовлеченности на двух уровнях. Оценивались структурные характеристики, ценностные ориентации индивида, а также институциональные показатели среды и их роль в объяснении уровня отцовской вовлеченности. Применение многоуровневой регрессии позволило одновременно учесть эффект как индивидуальных характе-ристик, так и макроконтекста. Эмпирической базой исследования стали данные ISSP 2012 по 26 странам. В результате показано, что отцовская вовлеченность различается в зависимости и от структурных, и от ценностных детерминант обоих уровней. На индивидуальном уровне значимое влияние оказывают переменные, отражающие распределение ролей внутри домохозяйства — вклад женщины в уход за детьми и выполнение домашнего труда, ее занятость на рынке труда, а также степень мужского участия в обеих сферах. Между тем, религиозность мужчины и положительное отношение к женской занятости способны повышать его вовлеченность в уход за детьми. На страновом уровне свое применение оправдала модифицированная типология государств всеобщего благосостояния. Значимый эффект показали два режима: либеральный (вовлеченность выше) и восточноевропейский (вовлеченность ниже). Другие переменные, отражающие межстрановые различия, тоже дифференцируют степень отцовской вовлеченности. Так, высокий уровень женской занятости соответствует более высоким показателям вовлеченности, а распространенность традиционализма взглядов в стране резко снижает это участие. Таким образом, различия в вовлеченности отцов могут быть объяснены в гендерно нейтральной логике, и в этом плане институциональные режимы обладают потенциалом в пре-одолении ограничений отцовской вовлеченности. В то же время изменение сложившегося положения возможно только в ситуации трансформации доминирующих установок относительно распределения ролей.
Рубрика:
39
284
Аннотация
X
Аннотация
В статье анализируются подходы к изучению брака. Обосновывается необходимость рассмотрения брачного поведения через описание его структуры и понимание взаимосвязи структурных элементов. Раскрываются особенности стратегий брачного поведения старшего поколения («Надо жить по законам общества»), среднего поколения («Эмоциональное равно-весие», «Соотноситься с человеком») и молодого поколения («Сделать друг друга лучше»). Установлено, что сегодня сокращается длительность этапов брачного поведения, изменяется от-ношение к ритуальной стороне заключения брака и организации свадьбы, мотивы вступления в брачный союз носят все более индивидуальный характер. Предложены практические рекомендации по укреплению институтов семьи и брака, нивелированию существующих негативных тенденций.
Рубрика:
Социология молодежи
29
295
Аннотация
X
Аннотация
Описывается эмпирическое исследование, посвященное поколению NEET, проживающему в Венгрии. Под поколением NEET (Not in Education, Employment or Training) принято понимать молодежь, которая в силу социально-экономических или политических факторов нигде не ра-ботает и не учится. Авторы представили анализ качественных интервью, который раскрывает проблемы выпускников средних школ. Результаты исследования показали глубину общественного недопонимания причин сложившейся вокруг поколения NEET ситуации и позволили авторам выдвинуть предложения по модернизации молодежной политики.
Рубрика:
49
313
Аннотация
X
Аннотация
В постиндустриальном мире человеческий капитал является самым ценным ресурсом общества, гораздо более важным, чем природное или накопленное богатство. Проблема сохранения человеческого капитала, возникшая в России начале 1990-х годов, приобретает все более острый характер в условиях развития экономического кризиса, вызвавшего новый всплеск эмиграции, значительную часть которой составляют молодые специалисты. Деиндустриализация России, произошедшая в результате экономических реформ, формирование сырьевой модели при сохранении ориентации молодежи на получение высшего образования породило острую социальную проблему трудо-устройства выпускников вузов. Нынешняя экономика не может обеспечить трудоустройство такого количества людей с высшим образованием. Невостребованность высококвалифицированных специалистов побуждает молодых людей искать применение своим знаниям и талантам в других странах. Рост масштаба молодежной эмиграции создает угрозу потери страной наиболее ценной части человеческого капитала. В статье обосновывается необходимость организации точного учета эмиграционного потока, так как государственная статистика не отражает реальную ситуацию. В миграционной политике акцент делается на проблемах гастарбайтеров, эмиграция россиян остается на периферии внимания государственных институтов. Спустя четверть века после реформ 1990-х годов Россия вновь стоит перед необходимостью общественной модернизации. В контексте задач социально-экономического развития возрастает значение студенческой молодежи как основного потенциала будущей модернизации страны. В закреплении молодых кадров на местах важную роль играют регионы. Исследование региональной составляющей в миграционных процессах становится актуальной социологической задачей. В статье даются ориентировочные оценки эмиграционного потенциала и вероятности возвращения молодых российских специалистов после обучения за рубежом. Проводится сравнительный анализ особенностей миграционных установок молодого поколения по трем группам регионов: расположенных в российской глубинке, в приграничье Евросоюза и в китайском приграничье.
Рубрика:
42
327
Аннотация
X
Аннотация
Рассматривается проблема конструирования подростками альтернативных самопрезентаций на примере социальной сети «вконтакте». Внимание акцентируется на типах альтернативных самопрезентаций и факторах, которые способствуют их конструированию в подростковом воз-расте. Исследование построено на материалах глубинных интервью (N = 96) с последующим анализом в программе «Atlas.ti». Выявлены цели, инструменты и аудитория для каждого типа альтер-нативной самопрезентации. Составлен социальный портрет подростка, конструирующего альтернативную самопрезентацию в социальной сети «вконтакте». Установлено, что с типом альтернативной самопрезентации в большей степени коррелируют: (а) отношения с родителями; (б) грамотность в сфере безопасного использования социальной сети; (в) способ конструирования виртуальной самопрезентации; (г) потребность в самопрезентации и (д) способность к саморефлексии. Сделано предположение о том, что на тип виртуальной самопрезентации подростков, имеющих проблемы с гендерной и сексуальной идентичностью, оказывают влияние технологические особенности «вконтакте» (гетеросексуальная матрица).
Рубрика:
50
344
Аннотация
X
Аннотация
В статье представлены результаты исследования основных факторов, влияющих на положение молодежи на рынке труда Томской области. Цель исследования состоит в выявлении и группировке основных характеристик, влияющих на специфику положения молодежи на рынке труда Томской области, и обозначении наиболее существенных из них. Обозначаются тенденции развития молодежного рынка труда. Рынок труда рассматривается с точки зрения незанятости населения в возрасте от 18 до 30 лет. Методологическая база исследования сформирована на основе трудов ученых по проблемам рынка труда (в том числе молодежного) и поддержки молодежной предпринимательской среды. Анализируются географические, климатические, производственные, политические и экономические факторы. Сделан акцент на статистическом анализе социально-демографической ситуации на молодежном рынке труда. Научно-образовательный комплекс считается оказывающим наиболее существенное влияние на особенности молодежной занятости Томской области. Автор приходит к выводу, что молодежный рынок труда Томской области, несмотря на подверженность общероссийским тенденциям, обладает уникальными характеристиками. Результаты исследования могут быть использованы при разработке мероприятий, направленных на содействие трудоустройству выпускников в соответствии со сложившейся региональной спецификой.
Рубрика:
Изучение общественного мнения и рынка в России. Прошлое и настоящее
21
357
Аннотация
X
Аннотация
Настоящий текст — фрагмент обстоятельного биографического интервью с Еленой Серафимовной Петренко, проведенного десять лет назад. Как часто бывает в истории, за прошедшие годы ценность этого материала заметно возросла. В 2006—2007 гг. События, связанные с рождением ВЦИОМ, тридцатилетие которого мы отмечаем сейчас, виделись ярче, цельнее.
Рубрика:
Рецензия на книгу
28
371
Впервые по-русски
53
381