МОСКВА, 19 мая 2009 г. Всероссийский центр изучения общественного мнения (ВЦИОМ) представляет данные о том, как россияне оценивают ситуацию с защитой трудовых прав населения, степень влияния профсоюзов на положение работников и в каких формах профсоюзной деятельности чаще участвуют наши сограждане.
За 15 лет мнение россиян о степени защищенности трудовых прав населения существенно не изменилось. Так, подавляющее большинство опрошенных по-прежнему полагает, что трудовые права россиян защищены недостаточно (81%). Незначительно возросла доля тех, кто придерживается противоположной точки зрения (с 6% до 9%). О недостаточном уровне защищенности трудовых прав населения наиболее склонны сообщать квалифицированные рабочие, специалисты с высшим образованием на производстве и вне его и служащие без высшего образования (85-86%). Напротив, государственные служащие чаще других придерживаются противоположной точки зрения (33%).
Только 8% работающих россиян считают, что их профсоюз существенно улучшает положение работников. Удовлетворенными работой своей профсоюзной организации чаще оказываются государственные служащие и неквалифицированные рабочие (13% и 12% соответственно). 32% россиян отмечают, что, хотя профсоюз и есть, но на положение работников он практически не влияет (в 2005 году - 40%) - как правило, такой точки зрения придерживаются специалисты с высшим образованием вне производства (43%). Впрочем, наибольшая доля работающих респондентов заявляет о том, что профсоюза на их предприятии нет (53%). Профсоюзы, как правило, отсутствуют в частных компаниях и в армии (78% и 67% соответственно).
В течение последних четырех лет доля членов профсоюзов сокращается: так, в 2005-2007 годах она составляла 30-34%, а в текущем году - 23%. В профсоюзах чаще состоят специалисты с высшим образованием вне производства (32%). Все чаще россияне сообщают о том, что не являются членами профсоюзов (с 2005 года доля таких респондентов выросла с 64% до 76%). Как правило, это военнослужащие и предприниматели (по 92%).
Чаще всего члены профсоюза используют его для получения социальных благ: материальной поддержки (30%) и путевок в санаторно-курортные учреждения (20%). Прибегать к его помощи для решения трудовых споров склонен только каждый десятый (10%). Реже всего россияне обращаются в профсоюзы для получения юридической консультации по вопросам трудовой деятельности (6%).
Наиболее популярной формой профсоюзной деятельности остается участие в собраниях по вопросам урегулирования трудовых споров (за год доля таких респондентов снизилась с 38% до 31%). Подобные мероприятия чаще посещают специалисты с высшим образованием вне производства (48%) и квалифицированные рабочие (45%). На втором месте, как и прежде - участие в общественных мероприятиях (22%, в 2008 году - 31%), причем чаще такую форму деятельности выбирают представители бизнеса (67%). Прочие формы деятельности менее популярны среди членов профсоюза: только 5% участвуют в подписании петиций, 3% - в забастовках, стачках и митингах. Наконец, за год выросла доля тех, кто не участвовал ни в чем из перечисленного (с 38% до 42%) - чаще это служащие без высшего образования (67%) и неквалифицированные рабочие (50%).
Инициативный всероссийский опрос ВЦИОМ проведён 9-10 мая 2009 г. Опрошено 1600 человек в 140 населенных пунктах в 42 областях, краях и республиках России. Статистическая погрешность не превышает 3,4%.
TRADE UNIONS AND THE ECONOMIC CRISIS
MOSCOW, May 19, 2009. Russians Public Opinion Research Center (VCIOM) presents the data describing how Russians evaluate the situation regarding the protection of labor rights in Russia, the impact of trade unions on the situation of workers, and what kind of trade union activity they participate most of all.
The attitude of Russians concerning the level of protection of labor rights of Russian citizens has not considerably changed over the last fifteen years. The overwhelming majority of Russians still think that the labor rights of Russians are not adequately enough protected (81%). The share of those who have the opposite opinion has slightly increased (from 6% to 9%). Inadequate labor rights protection was often reported by the qualified workers, Russians holding a higher education diploma, specialists with higher education outside the production sector (science, culture, education), as well as workers without higher education (85-86%). However, state workers have the opposite point of view more often than others (33%).
Only 8% of the working population of Russia consider that trade unions substantially improve the situation among workers. Those who are satisfied with the performance of their trade union are often state servicemen and unqualified workers (13% and 12% respectively). Thirty-two per cent of respondents mention that trade unions do not have much influence on the workers though it exists (in 2005 - 40%); most of them are Russians with higher education outside the production sector (43%). However, the overwhelming majority of the working respondents report that there are no trade unions at all in the companies where they work (53%). As a rule, there are no trade unions in private companies and in the army (78% and 67% respectively).
The number of trade unions members is decreasing during the recent four years: the percentage of members made up 30-34% during 2005-2007. Now it is 23%. The typical members are Russians with higher education outside production (32%). Russians also more often declare that they are not trade union members (the share of such respondents has grown from 64% to 76% since 2005); most of them are servicemen and entrepreneurs (92% for each).
The members of trade unions use it to get material wealth: financial support (30%) sanatorium accommodation cards (20%). Only every tenth (10%) use trade unions to solve labor disputes. Very few Russians seek legal advice from trade unions (6%).
The most popular form of trade union activity is the participation in the meetings that deal with settling the labor disputes (the share of such respondents has decreased from 38% to 31% over a year). Such meetings are often visited by mostly specialists with higher education diplomas outside the production sector (48%) and qualified workers 45%). The second place is still held by the participation in the public activities (22%, in 2008 - 31%); most of them are representatives of the business sector (67%). Other forms of trade union activities are less popular among respondents: only 5% take part in signing petitions, 3% - in strikes and rallies. And finally, the share of those who did not take part in any form of activities has risen over a year (from 38% to 42%). Most of them are workers without higher education (67%) and unqualified personnel (50%).
The initiative Russian opinion poll was conducted on May 9-10, 2009. 1600 respondents were interviewed at 140 sampling points in 42 regions of Russia. The margin of error does not exceed 3.4%.
In your opinion, are labor rights of the Russian population adequately protected now? (close-ended question, one answer , % of the working respondents) |
| 1994 | 2009 |
yes | 6 | 9 |
no | 81 | 81 |
hard to tell | 13 | 9 |
Is there a trade union in your company (organization, institution)? If "yes", then does it have any positive influence on the workers? (close-ended question, one answer , % of the working respondents) |
| 2005 | 2007 | 2008 | 2009 |
no, there is no trade union in our company | 42 | 50 | 44 | 53 |
there is a trade union, but it does not have much influence on the workers | 40 | 34 | 35 | 32 |
it has a big influence on the workers improving their situation | 9 | 8 | 6 | 8 |
hard to tell | 9 | 8 | 14 | 7 |
Are you a member of the trade union of your company?
(close-ended question, one answer , % of the working respondents) |
| 2005 | 2007 | 2008 | 2009 |
yes | 34 | 30 | 24 | 23 |
no | 64 | 68 | 72 | 76 |
hard to tell | 2 | 2 | 5 | 1 |
If you are a trade union member at you company, could you indicate in which forms of trade union activity you took part?
(close-ended question, any number of answers, % of the members of trade unions) |
| 2008 | 2009 |
participation in meetings which deal with settling labor disputes | 39 | 31 |
rallies, strikes organized by trade unions to protect our rights and interests | 7 | 3 |
sighing petitions in support of trade unions initiatives | 7 | 5 |
Participation in public actions organized by trade unions (charities, trips, welfare activities and et cet.) | 31 | 22 |
I did not take part in any kind of activities | 38 | 42 |
other | 2 | 4 |
hard to tell | 4 | 9 |
Are you positioned or inclined to... over the recent two or three years?
(close-ended question, one answer for each position, % of trade union members) |
| yes | no | hard to tell |
to get financial support from the trade union mutual fund | 30 | 63 | 7 |
to receive a sanatorium accommodation card to get medical treatment and have a rest (both for you and your children) | 20 | 73 | 7 |
to use trade unions to settle labor disputes and conflicts | 10 | 82 | 7 |
to seek legal advice on labor activity | 6 | 87 | 8 |
Note: Using materials from the site www.wciom.ru or www.wciom.com, as well as distributed by VCIOM,
the reference to the source (or hyperlink for the electronic media) is obligatory!
