МОСКВА, 15 февраля 2018 г. Всероссийский центр изучения общественного мнения (ВЦИОМ) представляет данные исследования по теме выступления генерального директора ВЦИОМ Валерия Федорова на сессии по развитию человеческого капитала на Российском инвестиционном форуме в Сочи-2018.
В 2017 году ВЦИОМ провел первый социологический опрос в рамках расчета Индекса развития человеческого капитала на Дальнем Востоке. Индекс представляет собой интегральное значение, рассчитанное на основании 146 показателей, в том числе 68 статистических и 78 социологических вопросов.
Опрос был проведен в июле-августе 2017 года по специальной выборке (объем выборочной совокупности опроса – 8000 респондентов, выборка репрезентирует население ДФО и каждого из субъектов по основным социально-демографическим характеристикам). Исследование позволяет говорить о следующих ключевых трендах развития субъектов Российской Федерации, входящих в состав Дальневосточного ФО.
Удовлетворенность ситуацией в регионе постоянного проживания
За последние годы фиксируются устойчиво высокие показатели удовлетворенности ситуацией в Чукотском АО, в Сахалинской области. Еврейская АО является субъектом, в котором в течение всех лет наблюдений с существенным перевесом доминируют негативные оценки ситуации.
Жилищная политика
Типичными для всех субъектов ДФО являются такие проблемы в сфере жилищной политики как низкая доступность цен на жилье, высокая стоимость коммунальных услуг, невыгодные условия участия в программах ипотечного кредитования. Наблюдаются значимые различия в восприятии населением темпов ввода в эксплуатацию нового жилья в субъектах ДФО: если в Республике Саха (Якутии) и Сахалинской области в ответах со значимым перевесом преобладают позитивные оценки по данному показателю (индексы составляют +21 и +24 п.п. соответственно), то в Магаданской области и Чукотском АО абсолютное большинство населения негативно оценило ситуацию по данному критерию (индексы составляют -56 и -54 п.п. соответственно). С точки зрения уровня развития жилищной инфраструктуры наиболее проблемными можно считать Камчатский край (индекс составляет -30 п.п.) и Магаданскую область (-29 п.п.).
Сфера образования
Оценка качества образовательных услуг разного уровня зависит от региона проживания респондентов. В целом, качество дошкольного и среднего профессионального образования, а также дополнительного профессионального образования не вызывает серьезных нареканий и озабоченности у населения. Наиболее высоко оценивают качество высшего образования жители Хабаровского края (индекс составляет +20 п.п.) и Амурской области (+25 п.п.). В то же время большинство дальневосточников выражает озабоченность низкой доступностью образовательных услуг в сфере высшего образования, наиболее выражено это в Республике Саха (Якутия), Сахалинской области, Чукотском автономном округе. Именно отсутствие доступа к получению качественных образовательных услуг на территории макрорегиона обуславливает высокие объемы образовательной миграции, носящей преимущественно невозвратный характер.
Здравоохранение
Наиболее низкий уровень удовлетворенности работой органов системы здравоохранения наблюдается в Приморском крае (индекс составляет -33 п.п.). Наиболее критично оценивают уровень доступности медицинских услуг проживающие в Камчатском крае (-35 п.п.), Еврейской АО (-40 п.п.) и Приморском крае (-31 п.п.). Но в наибольшей степени жители Дальнего Востока чувствительны к отсутствию возможности получения высококвалифицированной и высокотехнологичной медицинской помощи (и особо ощутим дефицит соответствующих ресурсов в Камчатском крае (-57 п.п.) и Еврейской АО (-50 п.п.). Также актуальной проблемой является низкая удовлетворенность состоянием медицинских учреждений (индекс составляет -19 п.п. в целом для ДФО). 79% дальневосточников считают актуальной проблему алкоголизма, 64% - проблему наркомании.
Рынок труда
Мотивация к труду является мощным показателем развития модернизированности человеческого потенциала. Анализ мотивационных составляющих дальневосточников позволяет сделать вывод о высоком адаптационном потенциале, в том числе - готовности осваивать новые навыки и компетенции (+49 п.п.), а также повышать квалификацию (+45 п.п.).
Оценки отдельных составляющих условий труда, обеспечиваемых работодателями, во всех субъектах ДФО схожи. Как правило, высоко оцениваются такие составляющие как стабильность выплат заработной платы (+48 п.п.) и безопасность на рабочем месте (+42 п.п.). Центральный вопрос приобретает уровень оплаты труда: наиболее чувствительны к проблеме расхождений между ожидаемым/желаемым и реальным уровнями оплаты труда жители Амурской области (-46 п.п.), Хабаровского края (-43 п.п.), Магаданской области и Еврейского АО (по -40 п.п.).
Транспортная инфраструктура
С точки зрения транспортной сферы для всех дальневосточников актуальными являются проблемы высокой стоимости авиабилетов (значение индекса доходит до -70 п.п.), а также во всех субъектах ДФО жители крайне низко оценивают качество дорожного покрытия (значение индекса доходит до -72 п.п.).